Cloud Architect (m/w/d)

virtual7 GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Cloud Architect, der sichere Cloud-Architekturen für komplexe Organisationen entwickelt. Sie planen Migrationen, optimieren Cloud-Architekturen und haben tiefgehende Kenntnisse in Infrastructure as Code und Containerisierung. Ein flexibles Arbeitsumfeld mit individueller Hardware- und Weiterbildungsbudgetgestaltung wird geboten, um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu fördern.

Leistungen

Individuelles Weiterbildungsbudget

Mental Health Unterstützung

Flexibles Arbeiten

Hardware-Budget

JobRad oder Firmenwagen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Cloud-Umgebung.
• Erfahrung in GDCA-Umgebungen zwingend erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in Governance-Frameworks.

Aufgaben

• Migration von Anwendungen auf der Cloud-Plattform.
• Planung von Migrationsprojekten mit robuster Strategie.
• Durchführung von Workshops zur Wissensvermittlung.

Kenntnisse

Enterprise Architektur im Cloud-Umfeld

Infrastructure as Code (Terraform)

Containerisierung (Kubernetes)

Cloud-Migrationsstrategien

Kommunikationskompetenz

Deutsch (C1-Niveau)

Englisch (Konversationsniveau)

Tools

Kubernetes

VMware

Hyper-V

ArgoCD

Jenkins

Jobbeschreibung

Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg : innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Defense.

DEINE MISSION

Als Cloud Architect (m / w / d) entwickelst du sichere, skalierbare und richtlinienkonforme Cloud-Architekturen für komplexe Organisationen. Du gestaltest moderne Cloud-Plattformen, planst Migrationen und verbindest technisches Know-how mit strategischer Beratung auf Management-Level.

Deine Aufgaben

• Migration, Integration und Betrieb von Anwendungen auf der Cloud-Plattform unseres Kunden – von der Analyse über die Implementierung bis zur Dokumentation
• Planung und Durchführung von Migrationsprojekten sowie Entwicklung robuster Migrationsstrategien (inkl. Lift & Shift)
• Optimierung bestehender Cloud-Architekturen und Entwicklung wiederverwendbarer Templates & Blaupausen mittels Infrastructure as Code (IaC)
• Definition technischer Leitfäden, Best Practices und Schulungsmaterialien zur Vereinheitlichung und Professionalisierung des Cloud-Betriebs
• Durchführung von Workshops und Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Cloud-Teams
• Sicherstellung eines sicheren, effizienten und skalierbaren Cloud-Betriebs unter Berücksichtigung von Compliance-, Governance- und Security-Anforderungen

DAS IST UNS WICHTIG

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur im Cloud-Umfeld im öffentlichen Sektor bzw. sicherheitsrelevanten Behörden
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Betrieb von GDCA-Umgebungen
• Tiefgehende Expertise in Infrastructure as Code (z.B. Terraform) sowie in Security- und Governance-Frameworks
• Fundiertes Wissen in Containerisierung (z.B. Kubernetes) und Virtualisierung (z.B. VMware, Hyper‑V)
• Erfahrung in Definition & Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien
• Strategisches Verständnis von HELM sowie GitOps-Prinzipien (z.B. ArgoCD, Jenkins)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude daran, Teams zu befähigen, Wissen zu teilen und nachhaltige, reproduzierbare Infrastrukturen aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse auf Konversationsniveau

DEIN NEUER ARBEITSPLATZ

• Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
• Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
• Individuelles Hardware‑Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
• Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
• Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
• Mitarbeiter : innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
• JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.

Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Gerne auch über [e-mail] . Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.

Ansprechpartner

Recruiterin: Nina Gasper

• Telefon: [phone]
• E‑Mail: [e-mail]

Vertragsart: Festanstellung