Steuer jobs in United States

Mein Kunde ist ein erfolgreicher SAP Gold Partner, der sich auf SAP HR Solutions spezialisiert hat. Ein inhabergeführtes Unternehmen, das aktuell auf der Suche nach Kollegen ist, die es mit Leistungsbereitschaft, Zielorientierung und Pragmatismus dabei unterstützen, Kundenwünsche bestmöglich umzusetzen.

Seit über 25 Jahren sind sie für ihre mittelständischen Partner ein zuverlässiger Partner. Sie sind nicht nur Experten für die reibungslose Implementierung und Optimierung Ihrer SAP HCM & SuccessFactors Systeme, sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Add-Ons und Produkte. Ein individueller BPO-Service rundet ihr Angebot ab und hilft, HR-bezogene Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten.

Freuen Sie sich auf:

Regelmäßiger Austausch und ein unterstützendes Teamumfeld

Flexibles Arbeitszeitkonzept

Homeoffice ist für uns selbstverständlich, wir freuen uns aber auch über Ihre Anwesenheit im Büro

Bei Bedarf unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Dienstwagen oder Job-Fahrrad
Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn

Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung geben Ihnen Sicherheit

Sie werden zu gemeinsamen Events eingeladen, sei es ein Grillabend auf der Dachterrasse, ein Familienwandertag oder andere lustige Teamaktivitäten

Zusätzlich erhalten Sie eine Firmenvorteilskarte und die Möglichkeit, regelmäßig an gesponserten Sportaktivitäten teilzunehmen,

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Themen in SAP HCM

Durchführung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive vor- und nachgelagerter Tätigkeiten

Ansprechpartner für alle Steuer- und Sozialversicherungsangelegenheiten für unsere Kunden

Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen etc. sowie die Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen

Arbeit in einem hochmotivierten Team mit viel Leidenschaft, technischem Know-how und Humor

Was Sie bei uns richtig macht:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/Zeitwirtschaft

Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Erfahrung mit dem SAP HCM-System

Fundierte Kenntnisse in Personalprozessen und -methoden

Kundenorientierung und lösungsorientiertes Vorgehen, ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, freue ich mich darauf, mit Ihnen über diese und meine anderen SAP HR-Positionen zu sprechen