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Controller (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein großer Personaldienstleister in Deutschland sucht einen motivierten Controller (m/w/d) für eine Vollzeitstelle. Sie werden monatliche Reports erstellen, das Berichtswesen weiterentwickeln und Kennzahlen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit ermitteln. Idealerweise haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling mit. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwarten Sie attraktive Zuschläge und bis zu 30 Tage Urlaub.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Position erforderlich.
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen.
- Strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen.
Aufgaben
- Erstellung des monatlichen Reportings für die Geschäftsführung und den Beirat.
- Verantwortung für das allgemeine Berichtswesen und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Ermittlung von Kennzahlen zur Stärkung der Wirtschaftlichkeit.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Controller (m/w/d)
Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
- Bezahlung deutlich über Tarifvertrag
- attraktive Zuschläge wie z.B. 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
- Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
- Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
- 150 € Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
- Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
- Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
- kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
- Sie erstellen das monatliche Reporting für die Geschäftsführung und Beirat
- Sie sind für das allgemeine Berichtswesen im Unternehmen zuständig und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
- Sie ermitteln regelmäßig Kennzahlen und ermitteln Maßnahmen zur Stärkung der Wirtschaftlichkeit
- Sie wirken bei der Erstellung der Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses mit
- Sie führen auf Anfrage Ad-hoc Analysen durch
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise BWL mit dem Schwerpunkt Controlling, Projektmanagement oder Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder in einer vergleichbaren analytischen Position
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im operativen Projektmanagement und gehen strukturiert an Problemstellungen heran
- Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Sie sind sicher im Umgang mit gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint)
- Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2382 889869-11.
Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:
Ahlen, Oststr. 71, 59227 Ahlen, +49 2382 889869-0
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.