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Teamleitung Recruiting (Mensch)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in Heidelberg sucht einen Teamleiter für das Recruiting. Verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess, führen Sie ein Team und entwickeln Sie innovative Recruitingmethoden. Anforderungen sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, Führungsverantwortung und Kreativität. Es werden vielfältige Vorteile geboten, darunter 30 Tage Urlaub und unbefristete Verträge.
Benefits
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
- Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung.
- Gute Kenntnisse im Bereich Recruiting und Personalwesen.
Responsibilities
- Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
- Fachliche Führung des Recruitingteams.
- Entwicklung neuer Recruitingtrends und Strategien.
Skills
Education
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung.
Stellennummer: 107376
Standort: Heidelberg [69123]
Vollzeit
Start: sofort
- Verantwortung, Betreuung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung und Betreuung der Kandidaten (Mensch) während allen Bewerbungsphasen
- Fachliche Führung des Recruitingteams
- Weiterentwicklung von technischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der lokalen Recruitingmaßnahmen- und strategien der jeweiligen Niederlassung/ Standort
- Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingtrends
- Betreuung und Pflege des Bewerber-Management Systems
- Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience in allen Phasen des Bewerbungsprozesses
- Entwicklung, Aufbau und Pflege eines Talentpools
- Teilnahme an Recruitingmessen
- Steuerung und Mitwirkung bei der Umsetzung der Recruitingstrategie
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
- Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung neuer Recruitingtrends- und Sourcing Maßnahmen
- Gute Kenntnisse im Bereich Social Media, Personalbeschaffung, Personalwesen
- Gute Präsentationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Bundesweite Reisebereitschaft
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss
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Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH
Telefon: 0800 7243845
E-Mail: ga-tec.bewerbung@sodexo.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.