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Copywriter (W/M/D) - Mid-Level bis Senior - BERLIN
M&C Saatchi
Junior Influencer Marketing Manager (m/w/d)
multiecom GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsArtist Manager / Influencer Manager (m / w / d) BERLIN
Lionflence
Talente für unseren Luxury Hub (all gender)
Havas Group
Praktikant*in für Social-Media-Management (m/w/d)
PUBLIPLIKATOR GmbH
Praktikum / Flexikum Online-Marketing CECM
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Video Editor / Video Creative Designer (m/w/d) - Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent:in (Hybrid, Re[...]
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Volontariat im Bereich Unternehmenskommunikation (m/w/d) | Trainee (m/f/d) in Corporate Communi[...]
Amplifon
Vertriebsassistenten (m/w/d) in Düsseldorf
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Pronorm Einbauküchen Gmbh
Stellenangebot: Mitarbeiter für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Cottbus
Handwerkskammer Cottbus
Werkstudent Employer Branding (m/w/d)
HÖRMANN Holding GmbH & Co. KG
Bürogehilfe (m/w/d)
Job summary
Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Online-Marketing-Profi für ein modernes medizinisches Stellenportal. In dieser spannenden Teilzeitposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien sowie das Community-Management. Sie haben die Möglichkeit, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing und eine Hands-On-Mentalität haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Ideen einzubringen.
Benefits
Qualifications
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Media Management.
- Fachliche Kenntnisse in Social Media Plattformen und Tools.
Responsibilities
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Stellenportal.
- Planung und Optimierung von Social Media Kampagnen.
Skills
Tools
für unser medizinisches Stellenportal www.doc-site.de in Windsberg
Der Fachkräfte für Deutschland e.V. mit Sitz in Pirmasens - Windsberg ist ein
anerkannter Bildungsträger. Der FFD e.V. agiert außerdem als medizinische
Personalberatung und -vermittlung und berät Kliniken, MVZ und Praxen bundesweit.
Sympathisch. Konsequent. Und stets verbindlich.
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Stellenportal doc-site.de sowie das dazugehörige Community-Management und -Monitoring
- Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Social Media Kampagnen
- Steuerung, Betreuung und Ausbau der relevanten Social-Media-Kanäle
- Ausarbeitung, Entwicklung, Pflege und Optimierung von zielgruppengerechtem Content
- Marketingstrategien zur Marke doc-site
- Analyse und Interpretation von relevanten Daten für das digitale Marketing
- Sie besitzen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Social Media Management
- Fachliche und praktische Kenntnisse im Bereich von Social Media Plattformen u. Tools
- Sie haben Kenntnisse in PHP, WordPress und Adobe-Programmen
- Kenntnisse im Bereich Community Management
- Kenntnisse im Bereich der redaktionellen Erstellung von Content
- Gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen
- Erfahrung mit diversen Analyse Tools
- Zuverlässigkeit und Freundlichkeit, Sie mögen Hunde
- Hands-On Mentalität
- Modernes Arbeitsumfeld
- Agiles Projektmanagement und Förderung Ihrer Persönlichkeit
- Team- und zielorientiertes Arbeiten
- Gerne 4 Tage/Woche
Beim FFD e.V. finden Sie alle Vorteile eines flexiblen, modernen Unternehmens. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit, Wertschätzung und echte Teamarbeit. Denn wir sind ein bodenständiges Unternehmen, offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören genau zu, betreiben aktives Ideen- und Wissensmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im Team des FFD e.V. Bewerben Sie sich gerne direkt per Mail.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V.
- In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie weitere Details
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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