Universitätsklinikum Düsseldorf AdöR
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Justus-Liebig-Universität Gießen
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Käuffer & Co. GmbH
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
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Daimler Truck AG
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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Kreisverwaltung Rhein-Lahn
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Eine Universitätsklinik in Düsseldorf sucht eine/n Abteilungsleiter/in für Operational Excellence im IT-Bereich. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle gestalten Sie die Zukunft der IT durch Prozessoptimierung, Teamführung und strategische Unterstützung. Neben einem qualifizierten Einarbeitungskonzept erwarten Sie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit durch die Anstellung im Öffentlichen Dienst. Gleitzeit und innerbetriebliche Fortbildungen runden das Angebot ab.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams eine/einen
Gestalte die Zukunft unserer IT – mit Weitblick, Struktur und Leidenschaft!
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnung aller Vorzeiten.
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 70 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Ihre Bewerbung können Sie auch gerne per E-Mail mit der Kennziffer 259E/25 an uns senden:
Universitätsklinikum Düsseldorf
D 01.2.1, 259E/25
Moorenstr. 5
40225 Düsseldorf
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.