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Résumé du poste
Ein diakonisches Unternehmen in Schleswig sucht einen Feinwerkmechaniker (m/w/d). Sie werden Teil eines inklusiven Teams, wo Sie CNC-Fräsmaschinen bedienen und ein freundlicher Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden sind. Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Extras wie Firmenfitness und Jobticket.
Prestations
Qualifications
- Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in oder vergleichbar erforderlich.
- Kenntnisse in der Zerspanungstechnik von Vorteil.
- Führerschein der Klasse B erforderlich.
Responsabilités
- Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Fräsmaschinen.
- Waren entgegennehmen und freundlich gegenüber Lieferanten und Kunden auftreten.
Connaissances
Formation
Outils
Werden Sie Teil unseres Teams im 2-Schicht-System (05.30 Uhr – 19:30 Uhr) und starten Sie in Vollzeit als
Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre, die Übernahme in eine entfristete Anstellung wird angestrebt.
Verantwortung: Sie übernehmen in einem inklusiven Team gemeinsam mit Menschen mit und ohne Behinderungen eigenverantwortlich das Bedienen, Einrichten und Programmieren von CNC-Fräsmaschinen und sorgen dabei für einen reibungslosen und präzisen Fertigungsablauf.
Zusammenarbeit: Sie nehmen Waren entgegen und treten gegenüber unseren Lieferanten und Kunden freundlich auf.
Sicherheit:Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) E7 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung:Sie sind Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Hingabe Menschen mit Handicap dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten zu entdecken, weiterzuentwickeln und Vertrauen in sich selbst zu gewinnen.
Wertschätzung & Anerkennung:Werden Sie Teil eines inspirierenden Arbeitsumfelds, das nachhaltig die Zukunft von Menschen gestaltet – und bringen Sie sich in ein Team ein, das im Arbeitsalltag Raum für Lachen und persönliches Wachstum bietet.
Perspektive & Entwicklung:Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit ist uns wichtig– durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, fördern wir Ihr Know-how.
Extras:Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in und haben Grundkenntnisse in der Zerspanungstechnik.
Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus, begeistern sich für Teamarbeit und bringen soziale Kompetenz sowie die Motivation zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit.
Empathie: Sie bringen eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit und ohne Behinderungen mit und fördern so ein wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld.
Ideal, aber kein Muss:Ein Gabelstaplerführerschein wäre wünschenswert, dieser kann allerdings auch alternativ bei uns erworben werden.
Erforderlich:Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Christoph Mau
Betriebsstättenleitung
Schleswiger Werkstätten
Mühlenredder 19
24837 Schleswig
T 0 46 21 – 85 12 30
M 0 171 – 75 50 33 3
recruiting@ngd.de
www.schleswiger-werkstaetten.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.