s&w personalmanagement GmbH
proFagus GmbH
NUKEM Technologies Engineering Services GmbH
SCHWENK Zement KG
NUKEM Technologies Engineering Services GmbH
Snop UK
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiTimePartner Group GmbH
momac Gesellschaft für Maschinenbau GmbH & CO. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
AERB Personal & Service GmbH
Neo Temp GmbH
In Time Personal-Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Neo Temp GmbH
DALLI-WERKE GmbH & Co. KG
DVS TECHNOLOGY GROUP
DVS TECHNOLOGY GROUP
Losan Pharma GmbH
Fischer Deutschland GmbH
Ein Wohnunternehmen in Hemdingen sucht einen erfahrenen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Die Rolle umfasst Wartung, Reparatur und Optimierung von Maschinen sowie Montagearbeiten. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Maschinen- und Anlagentechnik. Es wird ein attraktives Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld geboten.
Wir, von s&w personalmanagement GmbH, sind ein junges und flexibles in Norddeutschland ansässiges Unternehmen und wir haben uns als Ziel gesetzt, Unternehmen, Beschäftigte & Jobsuchende dabei zu unterstützen, die Herausforderungen des neuen Arbeitsmarktes zu meistern. Unser Fokus liegt darauf, Fachkräfte und Betriebe zusammenzubringen und dabei greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung in allen Bereichen des modernen Personalmanagements zurück.
ID: 438
Einsatzort: Hemdingen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Jetzt durchstarten! Ihre Zukunft in einem starken und wachsenden Unternehmen. Sie sind gelernter Industriemechaniker (m/w/d) oder besitzen fundierte Berufserfahrungen in dem Bereich und sind bekannt dafür, sorgfältig und umsichtig zu arbeiten? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Für unseren Kunden in 25485 Hemdingen suchen wir ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit.
velovic@suw-personal.de
Schützenstraße 28
24568 Kaltenkirchen
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.