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Projekt-Ingenieur Service im Anlagenbau in Gilching (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Anlagenbau sucht einen Projektingenieur (m/w/d) im After-Sales-Service. Sie planen und organisieren Prozessoptimierungen und unterstützen Kunden in internationalen Projekten. Die Position ermöglicht sowohl vor Ort als auch remote aus der Unternehmenszentrale in Gilching zu arbeiten. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit langfristigen Perspektiven und attraktiven Benefits wie Home-Office und 30 Urlaubstagen.
Leistungen
Qualifikationen
- Studium des Chemieingenieurwesens, Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikation.
- Die Position ist explizit auch für den Berufseinstieg offen.
- Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von R&I-Fließschemas.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Abwicklung von Prozessoptimierungen.
- Kundenorientierte Servicebetreuung und Unterstützung im Vertrieb.
- Durchführung von Montageüberwachungen und Inbetriebnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
Sie suchen eine Position im Anlagenbau, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung voll ausspielen können - und das in einer zukunftssicheren Branche?
Als Projektingenieur (m/w/d) im After-Sales-Service übernehmen Sie relevante Vertriebsaufgaben sowie die Beratung der Kunden unseres Klienten durch. In globalen Projekten primär in Europa, den USA, dem Nahen Osten und Asien entstehen technisch herausfordernde Gasanlagen - oder sorgen bereits für die klimafreundliche Umwandlung von petrochemischen Ausgangsstoffen in Wasserstoff. Sie übernehmen ein breite Skala von Aufgaben sowohl in der Entstehungsphase als auch im Bestand. Vor Ort und Remote von der Unternehmenszentrale in Gilching aus. Ihre Reisetätigkeit wird dabei erfahrungsgemäß zwischen 25% und ca. 35% liegen.
Es erwartet Sie weltweit führendes, praxisorientiertes, mittelständisches Familien-Unternehmen mit einem freundlichen, internationalen Team.
Aufgabenschwerpunkt
- Planung, Organisation und Abwicklung von Prozessoptimierungen, Anlagen-Revamps und Anlagen-Erweiterungen
- Planung, Organisation und Abwicklung von Montageüberwachungen und Inbetriebnahmen
- Erstellung von technischen Anfrage- und Ausführungsspezifikationen
- Kundenorientierte Servicebetreuung wie z.B. Durchführung von Beratungsleistungen
- Unterstützende Vertriebstätigkeiten im After-Sales-Service
Beschreibung Ihres zukünftigen Arbeitgebers
Unser Klient projektiert seit Jahrzehnten erfolgreich Anlagen zur Gasproduktion mit dem Schwerpunkt Wasserstoff. In der Firmenzentrale in Gilching bei München werden die kompletten Anlagen konzeptioniert und entwickelt, hier laufen alle Fäden der Projektsteuerung zusammen.Das Unternehmen bewegt sich dabei in einer technologisch und wirtschaftlich ausgesprochen interessanten Position mit einer führenden Rolle in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten der globalen Energiewende.
... es erwartet Sie dort:
- Direkte und unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber, einem soliden, inhabergeführten Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Aufwandsentschädigung bei Reisen pro Reisetag
- Kurze Kommunikationswege, offene Türen und ein hilfsbereites, engagiertes Kollegenteam
- 30 Urlaubstage
- Benefits wie GivveCard oder Wellpass
- Home-Office
Was erwartet man von Ihnen
- Studium des Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Position ist explizit auch für den Berufseinstieg offen
- Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von R&I-Fließschemas sowie technischen Zeichnungen
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie kundenorientiertes, freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit und Spaß am Arbeiten in multikulturell zusammengesetzten Projektgruppen
- Kommunikationssicheres Englisch
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen.
Sarah Jäckel
Senior Consultant
sarah.jaeckel@asocio.de
Telefon 0170 - 2366101
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.