Reifen à United States
Reifenmonteur als Saisonaushilfe
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Friedberg
Kfz-Mechatroniker
Mitarbeiter Reifenmontage (m/w/d)
Lagermitarbeiter (gn) (14.53€ / hour)
Reifenmonteur (m/w/d)
Kfz-Mechaniker(m/w/d) / Kfz-Mechatroniker(m/w/d) - Münster
Key Account Manager (m/w/d) strategische Kooperation
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Reifenmonteure (m/w/d)
Helfer für die Reifenmontage
Reifenmonteur (m/w/d) - Köln-Hahnwald
Kfz-Mechatroniker/innen (m/w/d) aufgepasst!
Reifenmonteur(m/w/x)
Mechaniker (m/w/d) Reifenmontage (20€ /Std.)
Nachwuchsführungskraft im Reifenfachhandel (m/w/d)
gewerbliche Aushilfe (m/w/d)
Helfer (m/w/d) Reifenmontage (16 € /Std.)
Teamleitung Produktion (w/m/d)
Kfz-Mechatroniker
Kfz-Meister (m/w/d)
Reifenmonteur (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Nordhorn
Kfz-Mechaniker (m/w/d)/Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter Disposition (m/w/d) in Dürrholz / Daufenbach
Reifenmonteur als Saisonaushilfe
Wir suchen für unsere Niederlassung in Brühl ab Oktober befristet für drei Monate einen
Die Pneuhage Unternehmensgruppe ist seit über 70 Jahren erfolgreich im Service- und Handel in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche tätig. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden an über 160 Standorten in Deutschland, ist die Pneuhage Reifendienste West GmbH Teil unseres Netzwerks und bietet an 8 Standorten Reifen- und Kfz-Service als markenunabhängiger Spezialist.
Ihre Aufgaben:
- Montage von PKW- und Transporterreifen auf Felgen
- Auswuchten von Kundenrädern und Montage auf Fahrzeuge
- Lagerarbeiten
- Ausübung handwerklicher Tätigkeiten mit Freude an körperlicher Arbeit
- Idealerweise Vorkenntnisse in der Reifenmontage
- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Wir bieten ein familiäres Betriebsklima, geprägt von Fairness und Wertschätzung, sowie Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten bei guter Eignung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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