Haus Edelberg Senioren-Zentren
Bayer CropScience Limited
SVA System Vertrieb Alexander
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
AlphaConsult Premium KG
Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik
Connect with headhunters to apply for similar jobsKirberg GmbH
Passion for People GmbH
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Stryker Corporation
Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel
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AWO Kreisverband Fürstenwalde e. V.
Apleona Group
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persona service AG & Co.KG Senftenberg
Schwarz IT
Eine Pflegeeinrichtung in Saarbrücken sucht einen Altenpfleger (m/w/d), der für die Lebenszufriedenheit der Bewohner sorgt. Sie arbeiten aktiv in der Pflege und Betreuung mit und setzen Pflegekonzepte um. Ideale Kandidaten besitzen eine Ausbildung im Pflegebereich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 06898 9720-178.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.