Produktionsmitarbeiter jobs in United States

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Mediaplus Berlin eine:n (Junior) Consultant & Media Planner (all genders).

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von crossmedialen, integrierten Paid-Media-Strategien im Rahmen der Werbe- und Informationskampagnen unserer Kunden
• Erstellung von Zielgruppen- und Wettbewerbsanalysen mit marktüblichen Studien und Tools
• Toolbasierte Erstellung von Mediaplanungen und Kostenplänen für Media-Maßnahmen in verschiedenen Kanälen, z.B. Print, Online, Out-of-Home, Audio, TV, Kino
• Erstellung von Präsentationen, Reportings und Kampagnendokumentationen
• Kundenkommunikation, Account Management und Beratung der Kunden im Daily Business
• Kommunikation und Abstimmung mit Medienhäusern/Vermarktern und anderen Dienstleistern (z.B. Kreativ- und PR-Agenturen)
• Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Expertenteams der Mediaplus Gruppe, z.B. Einkauf, Abrechnung, Research & Insights, Performance & Programmatic Media
• Unterstützung bei der Entwicklung von kreativen Media-Ideen, First-Mover-Umsetzungen und New Business Projekten
• Unterstützung bei der Durchführung von Research-Maßnahmen und Kampagnenerfolgsmessungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Medienwirtschaft (oder abgeschlossene Ausbildung in vergleichbarem Bereich)
• 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mediaplanung und Kundenberatung (crossmedial) in einer Mediaagentur
• Projektmanagement und Steuerung diverser Ansprechpartner und Abteilungen
• Analytisches Geschick, ein hohes Zahlenverständnis sowie strukturiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Affinität zu (digitalen) Medien und den zugehörigen Leistungswerten
• Freude am Kundenkontakt und souveränes Präsentieren in deutscher und englischer Sprache
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Planungs- und Office-Tools
• Neben fundierten fachlichen Kenntnissen überzeugst du durch deine Beratungsstärke, deinen Teamgeist, deine Persönlichkeit und dein Engagement
• ... und ganz wichtig: Sinn für Humor und immer Spaß an der Arbeit und mit den Kolleg:innen

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Berlins ist dank perfekter Lage und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
• Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.