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Produktionsmitarbeiter Einrichtung in Vollzeit (m/w/d)
Résumé du poste
Ein textiler Leasingdienstleister in Hövelhof sucht einen Produktionsmitarbeiter in Vollzeit (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Qualitätssicherung von Berufskleidung sowie die Koordination im EDV-System. Bewerber sollten zuverlässig, teamorientiert und gut organisiert sein. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Zahlungen warten auf dich. Bewirb dich jetzt einfach online oder per E-Mail.
Prestations
Qualifications
- Du arbeitest gerne mit anderen im Team.
- Du kannst dich gut organisieren und behältst den Überblick.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig.
- Du hast Lust, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen.
- Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen.
Responsabilités
- Du organisierst die Kleidungsstücke für die weitere Bearbeitung.
- Du führst Sichtkontrollen der Berufskleidung durch.
- Du kommissionierst die Kleidungsstücke nach Kundenaufträgen.
- Du richtest Kleidungsstücke im EDV-System ein.
Connaissances
Du suchst einen Job, der wirklich zu dir passt – mit Raum für Eigeninitiative, Wertschätzung für deine Arbeit, einem hilfsbereiten Team und langfristiger Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind die Kotzenberg Textilservice GmbH, ein Mitglied des bundesweiten DBL Verbundes, mit Sitz in Hövelhof. Im textilen Leasingservice versorgen wir unsere Kunden zuverlässig mit Berufskleidung und Schmutzfangmatten für verschiedene Branchen.
Als Familienunternehmen leben wir Werte wie ein vertrauensvolles Miteinander, echtes Teamwork und das Ziel, gemeinsam etwas zu bewegen. Bei uns zählt nicht nur die Leistung, sondern auch der Mensch dahinter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als
- Du sorgst für Ordnung und Struktur: Du organisierst die Kleidungsstücke so, dass sie für die weitere Bearbeitung jederzeit griffbereit und übersichtlich zur Verfügung stehen.
- Du prüfst die Qualität unserer Berufskleidung: Mit einem geschulten Auge führst du Sichtkontrollen durch und stellst sicher, dass nur einwandfreie Ware an unsere Kunden weitergeht.
- Du stellst Lieferungen zusammen: Du kommissionierst die Kleidungsstücke nach Kundenaufträgen, verpackst sie sorgfältig und bereitest sie für den Versand vor.
- Du koordinierst die Artikel im System: Über unser EDV-System richtest du Kleidungsstücke für den jeweiligen Einsatz ein, tauschst Artikel aus und stellst damit einen reibungslosen Ablauf sicher.
- Du arbeitest gerne mit anderen im Team
- Du kannst dich gut organisieren und behältst den Überblick
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig
- Du hast Lust, mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen
- Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen
- Einen sicheren Arbeitsplatz: Als Familienunternehmen legen wir Wert auf Vertrauen und eine langfristige Zusammenarbeit.
- Ein gutes Miteinander im Team: Wir hören zu, geben ehrliches Feedback und helfen uns gegenseitig.
- Unterstützung, wenn du sie brauchst: Auch bei privaten Herausforderungen kannst du auf unsere Unterstützung zählen, zum Beispiel mit flexiblen Absprachen.
- Mehr Geld für dich: Extra-Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit und keine Wochenenden.
- Vertrauen von Anfang an: Du bekommst bei uns Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Volle Ausstattung: Arbeitskleidung und passende Schuhe stellen wir dir natürlich zur Verfügung.
- Chancen: Du bist Quereinsteiger? Super! Wir freuen uns auf neue Blickwinkel und bringen dir alles bei.
Dann bewirb dich jetzt ganz unkompliziert – online, per E-Mail oder einfach per Whatsapp.
Und wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Wir nehmen uns Zeit und helfen dir weiter.
Deine Ansprechpartnerin
Nicole Argent
Leitung Einrichtung/ Lager
Kotzenberg Textilservice GmbH
Otto-Hahn-Straße 14
33161 Hövelhof
tel:+49 5257 98892 0
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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