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lavori da Pharmareferent in località United States

B2B SALES CONSULTANT (M/W/D)

B2B SALES CONSULTANT (M/W/D)
JYSK
Handewitt
EUR 40.000 - 70.000
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Team Lead Sales (m/w/d)

Team Lead Sales (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Karlsruhe
EUR 50.000 - 80.000

Team Lead Sales - Vertrieb / KPIs / Teamführung (m/w/d)

Team Lead Sales - Vertrieb / KPIs / Teamführung (m/w/d)
Campusjäger by Workwise
Karlsruhe
EUR 50.000 - 80.000

Sales Specialist Oncology - Freiburg - Karlsruhe - Ravensburg

Sales Specialist Oncology - Freiburg - Karlsruhe - Ravensburg
Regeneron Pharmaceuticals, Inc
Germania
Remoto
EUR 60.000 - 100.000

(Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)

(Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
Köln
EUR 45.000 - 75.000
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Ingenieurin Pharmatechnik (w/m/d) - Frankfurt

Ingenieurin Pharmatechnik (w/m/d) - Frankfurt
Pharmaserv GmbH & Co. KG
Francoforte
EUR 45.000 - 75.000

(Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)

(Senior) Consultant Business Travel Compliance (w/m/d)
Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlino
EUR 40.000 - 80.000

Senior Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)

Senior Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)
BakerHicks AG
Francoforte
EUR 50.000 - 90.000
Headhunters Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)

Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)
BakerHicks AG
Karlsruhe
EUR 45.000 - 75.000

Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)

Ingenieur Pharmatechnik (w/m/d)
BakerHicks AG
Francoforte
EUR 45.000 - 75.000

Business Travel Consultant

Business Travel Consultant
VistaJet
Norderstedt
EUR 80.000 - 100.000

Business Travel Consultant

Business Travel Consultant
Vista Global
Amburgo
EUR 35.000 - 55.000

Team Lead Sales (m/w/x)

Team Lead Sales (m/w/x)
SISTRIX GmbH
Bonn
EUR 60.000

B2B SALES CONSULTANT (M/W/D)

B2B SALES CONSULTANT (M/W/D)
JYSK OY
Handewitt
EUR 40.000 - 70.000

B2B SALES CONSULTANT (M/W/D)

JYSK
Handewitt
EUR 40.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Stellenbeschreibung

Unser Business-to-Business Geschäft entwickelt sich sehr erfolgreich und wir wollen unsere Marktanteile und damit auch unser B2B-Team weiter ausbauen. Du bist ambitioniert und willst mit deinem Team die besten Ergebnisse erreichen? Dann starte als B2B Sales Consultant bei JYKS durch!

WIR BIETEN DIR

  • Einen sicheren und entwicklungsstarken Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit skandinavischen Werten und Führungsstil
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten
  • Modernes IT-Equipment und Büroausstattung
  • Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Trainings und individuelle Fortbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 20% Personalrabatt und Corporate Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Zusatzangebote wie Cafeteria, Fitnessraum, Bikeleasing, Mitarbeiter-Events u.v.m.

DEINE TÄTIGKEIT BEI JYSK

Als B2B Consultant bist du für die Betreuung und Beratung unserer Firmenkunden in Westdeutschland verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Kollegen im Retail treibst du den kontinuierlichen Ausbau und Erfolg unseres B2B-Segments voran.

Dein Dienstsitz ist in unserer Zentrale in Handewitt (Schleswig-Holstein), von wo aus du regelmäßig Kunden, Stores und Kooperationspartner vor Ort besuchst. Um unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, arbeitest du eng mit den Sales Assistants zusammen und sorgst für eine effiziente und reibungslose Auftragsbearbeitung. Deine Ideen und Impulse zur strategischen Weiterentwicklung im B2B-Bereich sind bei uns ausdrücklich willkommen.

  • Professionelle Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden zu relevanten Produkten – per Telefon, E-Mail und im persönlichen Gespräch
  • Repräsentation und aktive Förderung des JYSK B2B Konzepts sowohl intern als auch extern
  • Eigenständige Vertragsverhandlungen sowie Auftrags- und Angebotsabwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Stores und dem Regional Head Office
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kundenkreise
  • Dokumentation und Analyse von Entwicklungspotenzialen zur gezielten Optimierung unserer B2B-Strategie

DAS BRINGST DU MIT

  • Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Handel mit physischen Produkten
  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft: Du schaffst es, Menschen zu inspirieren, Ideen anschaulich zu vermitteln und Kunden von den Vorteilen der JYSK-Produkte und -Services zu begeistern.
  • Effizientes Zeitmanagement sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (40-60 Tage/Jahr)
  • Sicheres und professionelles Kommunikationsvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Motivation, ein starkes Kundennetzwerk aufzubauen und interne Beziehungen aktiv zu gestalten

KLINGT DAS NACH DEINEM NÄCHSTEN JOB? Dann bewirb dich gleich!

Wenn Du Fragen zur Stelle hast, wende Dich an Bianca Pohlmann unter BIAP@jysk.com oder unter der Telefonnummer 04630/ 975 316.

Sende uns Deine Bewerbung indem Du auf “Jetzt bewerben” klickst. Wir bearbeiten die Bewerbungen, sobald wir sie erhalten und beenden die Rekrutierung, wenn wir den richtigen Kandidaten gefunden haben.

ÜBER JYSK

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Dank ihnen ist JYSK von einem einzigen Geschäft im Jahr 1979 zu einem internationalen Unternehmen mit mehr als 3.000 Filialen gewachsen. Deshalb ist es uns wichtig, unseren Mitarbeitern vielfältige Chancen für ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu geben. Mit der richtigen Einstellung eröffnen sich bei JYSK großartige Karrieremöglichkeiten.

Für weitere Informationen besuche unsere Karriereseite.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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