Online Marketing Manager jobs in Germany
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(Senior) Growth Marketing Manager (m/w/d) in München / deutschlandweit remote in Voll- oder Tei[...]
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Junior Performance Marketing Manager - Leadgenerierung (m/w/d)
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Online Marketing - Manager (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht einen Online-Marketing-Manager, der kreative Kampagnen plant und optimiert. Gesucht werden Bewerber mit 2+ Jahren Erfahrung im Performance-Marketing und sicherem Umgang mit Marketing-Tools. Neben einer unbefristeten Stelle bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
Benefits
Qualifications
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online- oder Performance Marketing.
- Erfahrungen in systematischer Kampagnenoptimierung.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Tools.
Responsibilities
- Planung und Implementierung von Online-Kampagnen.
- Kampagnen-Betreuung und KPI-Monitoring.
- Analyse und Auswertung von Kampagne und Reporting.
Skills
Education
Tools
LaVita ist ein Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um das Thema Ernährung. Unser Mikronährstoffkonzentrat ist eine Komposition aus über 70 pflanzlichen Zutaten, ergänzt mit wertvollen Vitaminen und Spurenelementen und hilft den Menschen dabei, ihre tägliche Ernährung zu optimieren. In unser Produkt stecken wir hundert Prozent Leidenschaft und Hingabe. Wir arbeiten für die Gesundheit unserer Kunden. Ihr Vertrauen und ihre Begeisterung für LaVita treibt uns an. Jeden Tag. Bei uns bist Du mittendrin und trägst mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Leidenschaft zum Großen Ganzen bei. Hier kannst Du über Dich hinauswachsen und Deine Ideen finden – jederzeit ein offenes Ohr. Bei LaVita bewegst Du etwas. Und genau das macht den Unterschied.
- Planung, Implementierung und Optimierung von kreativen Online-Kampagnen (insbesondere Facebook/Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn, Google) für unsere Zielgruppen
- Laufende Kampagnen-Betreuung, KPI-Monitoring und Optimierung
- Erstellen und Adaption von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit unserer Kreation
- Recherche, Identifizierung sowie Testing von Kanälen/ Formaten zur Performance-Steigerung
- Analyse des Wettbewerbs zur Weiterentwicklung der Online-Marketing-Strategien
- Analyse und Auswertung der Kampagnen sowie Reporting an die Marketingleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien o. Ä. bzw. vergleichbare Erfahrungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Online- bzw. Performance Marketing
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Erfahrungen in systematischer Kampagnenoptimierung
- Sicherer Umgang mit dem Meta-, LinkedIn Business Manager & Google Ads
- Kreativität und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ehrgeiz, Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Photoshop, MS Office
- Täglich kostenloses und gesundes Mittagsmenü im LaVita Restaurant
- Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Teamevents und Firmenfeiern
- LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit
- Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung
- Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen
- Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege
- Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.)
- Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac)
- Täglich exzellentes und kostenloses Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant, kostenlose Getränke, betriebliche Sportangebote
- Hybrides Arbeiten nach Absprache
- Weiterbildung, Kurse, Konferenzen
Teresa Schmid (Head of HR)
Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter +49 (0)871 / 972 17-13 oder per E-Mail über bewerbung@lavita.de bei uns.
Mehr Informationen zur Bewerbung finden Sie auf der Originalseite.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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