puestos de Offentlichkeitsarbeit en United States

Sie…

· verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Umweltbildung, Sport-, Kultur-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Journalismus, Geographie, Biologie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbarer Fachrichtungen

· verfügen über erste Berufserfahrungen oder geeignete Zusatzqualifikationen

· verfügen über ein abgeschlossenes Zertifikat Waldpädagogik oder sind bereit, dieses in Ihrer Dienstzeit zeitnah zu erwerben

· interessieren sich für die Menschen in der Region und lieben es, sich zu vernetzen

· sind teamorientiert in der Zusammenarbeit mit anderen Produktleitungen, Dienststellen und Partnerorganisationen

· verfügen über Entschlussfreudigkeit, Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft und besitzen ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen.

· verfügen über Erfahrung in Bezug auf projektbezogene Arbeitsweisen

· haben Freude an Kommunikation, Kooperation und strategischer Entwicklungsarbeit

· besitzen ein sicheres Auftreten und sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise

· sind ein überdurchschnittliches Organisationstalent, flexibel und bereit gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu tun

· beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

· Im Bereich „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“ verantworten Sie in Abstimmung mit der Forstamtsleitung eine kontinuierliche, vorausschauende, profil- und zielgruppengerechte Kommunikation, v.a. für die in der Stadt Bad Dürkheim ansässigen regionalen Medien.

· Sie arbeiten sich sukzessive in den Aufgabenbereich „Umweltbildung“ (Bildung für nachhaltige Entwicklung BNE) ein und sind in koordinierender Funktion mit Waldpädagoginnen und -pädagogen tätig.

· Sie wirken einmal jährlich bei der Organisation der Waldjugendspiele mit.

· Sie initiieren eigenverantwortlich die Bildungsarbeit an Schulen und führen themenbezogene Bildungsveranstaltungen durch.

· Sie wirken an themenbezogenen Veranstaltungen und Projekten mit und moderieren Prozesse rund um die Nutzung des Waldes als Erholungsraum in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Waldbesitzenden und Forstleuten.

· Sie vernetzen sich innerhalb von Landesforsten und der Landesverwaltung sowie extern mit relevanten Vertretungen der Nutzergruppen (Verbände, Vereine und übrige Organisationen) sowie weiteren Akteursgruppen, wie z. B. der Kommunalpolitik, des Naturschutzes, des Waldbesitzes oder des Tourismus.

• bieten eine herausfordernde und besonders kreativ und eigenverantwortlich gestaltbare Aufgabe in einem hochaktuellen Themenfeld
• bieten ein engagiertes Team und einen hochattraktiven Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Metropolregion Rhein-Neckar und dem Biosphärenreservat Pfälzerwald sowie der Deutschen Weinstraße in einem vom Tourismus stark geprägten Umfeld.
• legen Wert auf Ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• schreiben Familienfreundlichkeit groß
• bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• bieten Kommunikation auf kurzen Wegen und stets eine offene Tür für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeit
• bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b (Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen) auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Eine Übernahme ins Beamtenverhältnis ist möglich, soweit die laufbahnrechtliche Voraussetzung für die Einstellung in das 3 EA der forstlichen Laufbahn vorliegen. Aus stellenplantechnischen Gründen ist für Beamtinnen und Beamte ein Dienstherrnwechsel mit Versetzung zu Landesforsten höchstens bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.