In unseren beiden Kindertagesstätten – der Kita Anna Haag und der Kindervilla Anna Haag – bieten wir ab September 2024 mehrere Plätze für ein
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senior*innen und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen auf den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung, Wald- und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
Zwei Dinge sollten wir unseren Kindern geben: Wurzeln und Flügel.
Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) werden vergütet und dienen u. a. der Vorbereitung auf einen pädagogischen oder pflegerischen Beruf. Unter Umständen ist im Anschluss bei uns auch eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft möglich.
Im Praktikum werden Sie entweder im Krippenbereich bei Kindern unter drei Jahren oder in einer Kindergartengruppe mit einem Inklusionskind arbeiten. Sie sind dabei im Kontakt mit den Kindern und unterstützen die Fachkräfte im Alltag bei pädagogischen, pflegerischen sowie hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an Frau Heidi Roloff, h.roloff[at]annahaaghaus.de! Bitte nehmen Sie zeitgleich zu Ihrer Bewerbung bei uns auch Kontakt zu unserem Kooperationspartner IB Stuttgart auf.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch weitere Fragen? Benutzen Sie einfach das unten stehende Formular.
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Auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist, die zu Ihnen passt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.