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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein führendes digitales Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Enterprise Architect. In dieser Rolle entwirfst und implementierst du technologische Lösungen, die auf die Geschäftsziele unserer Kunden aus der Fertigungsindustrie ausgerichtet sind. Mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und hervorragenden Kenntnissen in SAP sowie modernen IT-Architekturen wirst du Teil eines kreativen und innovativen Teams, das komplexe IT-Transformationen anstoßt und umsetzt.
Job Description:
Standort: Hybrid(Deutschland) mit gelegentlichen Kunden- und Officebesuchen
Beschäftigungsart: Vollzeit
We Dream, We Do, We Deliver.
Bei Merkle, als ein Teil von dentsu, gestalten wir die Experience Economy. Ob wir die nächste bahnbrechende App entwickeln, globales CRM für führende Marken skalieren, technologische Architekturen für Millionen von Nutzern bereitstellen oder erstklassige Lösungen in den Bereichen Daten, Identität und Insights liefern – unser Ziel ist es, Erlebnisse zu schaffen, die Marken nachhaltig differenzieren.
Gestützt auf dentsus Innovations- und Kreativitätstradition aus Japan unterstützen wir seit über 35 Jahren Unternehmen dabei, Kundenloyalität zu stärken, Wachstum zu fördern und bedeutungsvolle Verbindungen mit ihren Zielgruppen aufzubauen. Führende Analystenhäuser haben uns mehrfach als globalen „Leader“ ausgezeichnet – in vielfältigen Bereichen wie digitale Transformation und Commerce, Experience Design, Engineering und Technologieintegration, digitales Marketing, Data Science, CRM & Loyalty sowie Customer Data Management.
Bei Merkle DACH bauen wir aufgrund der wachsenden Nachfrage unsere Client Advisory & Enterprise Architecture Services als Teil eines neu gegründeten und wachsenden Tech-Teams aus.
Derzeit suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architect , der groß angelegte IT-Architekturtransformationen für unsere Kunden aus der Fertigungsindustrie (z. B. Maschinenbau, Elektronik, Fertigung) leitet.Duwirstin der Rolle ganzheitliche Technologiestrategien entwickeln, veraltete modernisieren und sicherstellen, dass die Lösungen mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Als“Leaderof Leaders”wirst duTeams und Stakeholder durch komplexe IT-Transformationen führen.
Bist dubereit, wertvolle technologieunabhängige Beratung, Design s und Umsetzung für eine Vielzahl von Technologien zu leisten?
Wennja und dudie unten aufgeführten Kriterien erfüllst,dann bewirbdichbitte mitdeinemLebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir freuen unsdichkennenzulernen!
Wir schätzen die einzigartigen Talente und Perspektiven jedes Einzelnen und heißen Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion, ethnischer Herkunft, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.
Indem wir vielfältige Perspektiven einbinden, schaffen wir echten Wandel und nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen und den Anforderungen der jeweiligen Rolle, um ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu gewährleisten.
Gestalte deine individuelle Karriere und entfalte dein volles Potenzial. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten:
Julia Werner
Senior Talent Acquisition Business Partner
Merkle – a dentsu company | Dentsu Aegis Network
www.merkleinc.de
#LI-MERKLE
#LI-Hybrid
Location: Frankfurt
Brand: Merkle
Time Type: Full time
Contract Type: Permanent
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.