Metall-Jobs in Italien
Business- / IT Consultant (m / w / d)* SAP Payroll & Time
Krones AG
Industriemechaniker (w/m/d) bzw. Monteur (w/m/d) für Gasturbinen
Siemens Energy
CNC Maschinenbediener (w/m/d)
Starrag Group Holding AG
Facharbeiter Qualitätssicherung Zeichnungsteile (m / w / d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Schweißer (m/w/d) in Zaisenhausen
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
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CLAAS Industrietechnik GmbH
Konstrukteur (m/w/d)
KOEPFER Group
Kommissionierer (m/w/d)
START NRW
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenIndustriemechaniker (m/w/d)
START NRW
Ingenieur (m/w/d) Strukturmechanik
PEAG Personal GmbH
Recruiting Business Partner (d/m/w)
Ingenieurbüro Heimann
Technischer Netzwerkentwickler (all genders)
MTU Aero Engines AG
Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d)
START NRW
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Bürokaufmann (m/w/d) Teilzeit nachmittags
START NRW
Business-/ IT Consultant (m/w/d)* SAP HCM Payroll & Time
Krones Group
Program Controller GearUp (m/w/d) - befristet
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Mechatroniker (m/w/d) in Pfinztal
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Fachkraft Metall (m/w/d)
accu Personalservice GmbH
Process Owner Translation Management (m/w/d)
CLAAS Industrietechnik GmbH
Auszubildende(r) zum Verfahrensmechaniker (m/w/d)
PPG
Werkstudent Laborinformationssysteme im Bereich PLM (m/w/d)
BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Teilprojektleiter Qualifikation / Testmanager (m/w/d)
Delta Energy Systems GmbH
Business- / IT Consultant (m / w / d)* SAP Payroll & Time
Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau sucht einen IT-Ansprechpartner für Human Resources mit Schwerpunkt auf SAP Payroll in Köln. Die Stelle erfordert fundierte Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA/PY und sehr gute ABAP-Kenntnisse. Bewerber sollten eine serviceorientierte Arbeitsweise und Teamorientierung mitbringen. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team sowie attraktive Rahmenbedingungen und ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA / PY erforderlich.
- Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld.
Aufgaben
- IT-Ansprechpartner für Human Resources mit Schwerpunkt SAP Payroll.
- Technische Überwachung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM.
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP.
Kenntnisse
Ausbildung
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Unsere Wurzeln liegen im Maschinenbau, unser Potenzial in der Digitalisierung. Denn zum einen versorgen wir unsere Mitarbeitenden weltweit täglich mit einer zukunftsfähigen IT. Zum anderen entwickeln wir für unsere weltweiten Kunden digitale Lösungen und Strategien, um ihre Produktion noch nachhaltiger und effizienter zu machen.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
- IT-Ansprechpartner für den Fachbereich Human Ressources mit Schwerpunkt SAP Payroll (HCM PA und PY) und ergänzend SAP Time (HCM PT)
- Technische Überwachung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse in SAP HCM und angebundenen Systemen (BAV, SV, etc.)
- Technische Sicherstellung der Einhaltung der deutschen, IG Metall tarifrechtlichen und betriebsvereinbarungsbasierten Gehaltsabrechnungsvorschriften
- Analyse, Konzeption und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen mittels ABAP-Programmierung und Customizing zur Optimierung und Problemlösung
- Implementierung neuer Interfaces und Weiterentwicklung basierend auf Trends und Best Practises
- Mitarbeit bei der Projektierung der technologischen SAP Transformation zu H4S4 und Success Factors im SAP HCM Umfeld im Rahmen der fachlichen Schwerpunkte
- Berechtigungsverwaltung in SAP HCM
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, Wirtschaft oder HR oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP HCM PA / PY (R3 oder S4) erforderlich inkl. Interfaces
- Sehr gute ABAP und Customizing Kenntnisse im HCM-Umfeld
- Know-How in SAP HCM Time, SAP Fiori und SAP BTP
- Starke Service-Orientierung
- Erfahrungen in einem global agierenden Unternehmen wünschenswert
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geringe Reisebereitschaft
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. (Inhalt entfernt).
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular - die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.