Maschinen Und Anlagenfuhrer à United States

Unser Ziel ist es, Bewerber und Kunden zusammen zu führen, welche zueinander passen. Dies gewährleisten wir durch unsere langjährige Erfahrung, Menschenkenntnis und Expertise.

Organisiertes, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind unsere Stärken.

Unser Unternehmen wurde 1988 gegründet und ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen.

• Einstellung der Schweiß- und Biegemaschinen
• Abarbeitung der Aufträge
• Qualitätskontrolle
• Wartung und kleinere Instandhaltungen an den Maschinen

• Erfahrungen in der Metallbearbeitung / Gerne Quereinsteiger
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Führerschein von Vorteil
• gute Deutschkenntnisse
• Spaß an der Arbeit mit Metall

Wir wollen unsere Kunden begeistern - das gelingt uns nur mit Ihnen gemeinsam. Deswegen legen wir großen Wert darauf, dass Sie sich in Ihrem Job wirklich wohl fühlen. Wir schätzen Ihre Individualität und setzen Sie bestmöglich nach Ihren Stärken ein.

Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• abwechslungsreicher und vielseitiger Arbeitsplatz, es wird also nie zu eintönig
• Tarifliche Sonderleistungen
• persönliche Beratung & Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Übernahme beim Kunden
• offener Umgang miteinander, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert
• professionelles und erfolgreiches Kundenunternehmen
• Wertschätzung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Strukturen des Kunden kennenlernen.

Mit jeder Woche lernen Sie die Arbeitsbereiche besser kennen und lösen die Aufgaben in zunehmendem Maße selbstständig. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?