Über uns Operations ist das Herzstück von Amazon. Dieser zentrale Bereich unseres Geschäfts sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Area Manager stellst du sicher, dass dein Standort reibungslos läuft, um die Kundennachfrage zu erfüllen. Du leitest ein Team, das unsere Abläufe sicher, effizient und von hoher Qualität gestaltet, und übernimmst verschiedene Projekte in unserem Netzwerk, um die Produktivität zu steigern.
Du arbeitest in der Nachtschicht an einem unserer Standorte, um maximale Produktivität sicherzustellen. Dein Hauptfokus liegt auf der Förderung einer Sicherheitskultur und der Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards. Zudem überwachst du Prozessverbesserungen und setzt diese um. Der Tag ist abwechslungsreich und umfasst Teammanagement, operative Aufgaben, Prozessoptimierung und die Umsetzung groß angelegter operativer Maßnahmen. Außerdem bist du Vorbild und Mentor für neue Manager.
Amazon Extra Large (AMXL) kümmert sich um schwere Artikel wie Möbel und große Haushaltsgeräte. Unser Team übernimmt den gesamten Service, von der Versorgungskette bis zur Lieferung und Rücknahme. Wir liefern große Artikel, montieren und installieren sie und entsorgen alte Geräte, wobei Sicherheit, Produktivität und Innovation im Fokus stehen. Wir planen, unsere spezialisierten Fulfillment-Center und Lieferstationen in Großbritannien und Europa auszubauen. Unser Team besteht aus Mitarbeitenden in den Bereichen Betrieb, Lieferkette, Business Intelligence und Programmmanagement, die alle eine Schlüsselrolle in diesem Wachstumsbereich spielen.
Amazon ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir setzen auf Vielfalt und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Wir respektieren deine Privatsphäre und schützen deine Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie. Bei Bedarf unterstützen wir Menschen mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.