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TGA-PLANER (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in Osnabrück sucht einen Mitarbeiter zur Planung und Koordination von gebäudetechnischen Anlagen. Sie sollten eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich TGA haben und Erfahrungen in der Planung gebäudetechnischer Anlagen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits, darunter unbefristete Verträge und leistungsgerechte Vergütung.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen.
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware.
Responsibilities
- Planung und Koordination von gebäudetechnischen Anlagen.
- Erstellung von Konzepten und Zeichnungen für Projekte.
- Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung.
Skills
Education
Tools
Wir bei Luftkonzept wissen, dass unsere Mitarbeiter das Herzstück unseres Erfolgs sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sich durch Wertschätzung, Förderung und zahlreiche Vorteile auszeichnet.
- Planung und Koordination von gebäudetechnischen Anlagen (z. B. Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen).
- Erstellung von Konzepten und Zeichnungen für Projekte.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Überwachung der Bauausführung und Qualitätssicherung.
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich TGA oder vergleichbar.
- Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen.
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit).
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld!
- Arbeiten in einem dynamischen, engagierten und motivierten Team
- Unbefristete Anstellung
- Leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreie Getränke
- kostenfreier Parkplatz
- Tankgutschein in Höhe von 50 € pro Monat
- Firmenhandy / Job Bike
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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