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Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)
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Fachkraft für Lagerlogistik / Lagermitarbeiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Personaldienstleistungsunternehmen sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik in Ochtrup. Die Aufgaben umfassen die Annahme, Lagerung und den Versand von Gütern. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung sowie ein Staplerschein. Es wird ein angenehmes Betriebsklima und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Lager.
- Staplerschein ist erforderlich.
- Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch.
Aufgaben
- Annahme und Eingangsprüfung von Gütern.
- Lagerung der Materialien effizient gestalten.
- Kommissionierung und Verpackung von Gütern.
- Verladung und Versand von Fahrzeugen und Ersatzteilen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Einsatzort: Ochtrup
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Ochtrup suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine Fachkraft für Lagerlogistik / einen Lagermitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Annahme und Eingangsprüfung von Gütern
- Lagerung der Materialien
- Kommissionierung und Verpackung von Gütern
- Verladung und Versand von Fahrzeugen und Ersatzteilen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Deutsche Verständigung
- Staplerschein vorhanden
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-DGB
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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