Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer
Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer
Ein etabliertes Krankenhaus in Rheinland-Pfalz sucht eine:n Fachkrankenpfleger:in für Hämatologie und Internistische Onkologie. In dieser Rolle betreuen Sie Patient:innen ganzheitlich und gestalten individuelle Pflegepläne, um die Lebensqualität zu verbessern. Das Krankenhaus bietet ein freundliches Arbeitsklima, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Wenn Sie Interesse an der Onkologie haben und eine empathische Betreuung bieten möchten, ist diese Position ideal für Sie.
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachkrankenpfleger:in (w/m/d) für die Hämatologie und Internistischen Onkologie.
Der Übergang von der stationären zur ambulanten Behandlung von Patienten mit Tumorerkrankungen wird durch die Abteilung Onkologie weiter erleichtert. Die Brücke zwischen stationär und ambulant wird von den Onkologischen Fachschwestern und der Onkologischen Schwerpunktpraxis geschaffen.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Wir wünschen uns von Ihnen:
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Wir bieten Ihnen:
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Miriam Maier, Pflegedirektorin, unter Tel. 06232 22-1526 oder unter pflegedirektion-kh-sp@diakonissen.de zur Verfügung. Gerne sind wir auch per WhatsApp oder Signal für Sie erreichbar unter Tel. 0171 6250822.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.