Leitender Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit dem Schwerpunkt Gynäkologische [...]

HealthCorp Partners GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Norddeutschland sucht einen erfahrenen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie. Der Stelleninhaber wird die medizinische und organisatorische Verantwortung für die Onkologie-Abteilung tragen und das ärztliche Team führen. Erwartet werden umfangreiche Erfahrungen und Führungsstärke in einem dynamischen Umfeld. Ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld wartet auf Sie.

Qualifikationen

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Nachweisbare operative Erfahrung im komplexen onkologischen Spektrum.
• Erfahrung in Systemtherapien (amO) und Nebenwirkungsmanagement.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die gynäko-onkologische Versorgung.
• Führung und Supervision des ärztlichen Teams.
• Durchführung von notwendigen Operationen.

Kenntnisse

Exzellentes Kommunikationsvermögen

Führungsstärke

Kooperatives Auftreten

Daten-/Dokumentationssicherheit

Innovationsfreude

Ausbildung

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Schwerpunktbezeichnung „Gynäkologische Onkologie“

Jobbeschreibung

Bereich: Krankenhaus

Referenz-Nr: 25859

Region: Norddeutschland

Stellenart: Vollzeit

Leitender Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit dem Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein leistungsstarkes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Norddeutschland mit über 600 Betten.

Die Aufgaben

Der Positionsinhaber (m/w/d) trägt die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Mitverantwortung für die gynäko-onkologische Versorgung (stationär & ambulant) sowie die operative Weiterentwicklung des zertifizierten Krebszentrums und die Sicherstellung der leitliniengerechten Diagnostik & Therapie inklusive Teilnahme/Leitung der interdisziplinären Tumorkonferenzen.

Des Weiteren verantwortet der Stelleninhaber (m/w/d) die Führung & Supervision des ärztlichen Teams in der gynäkologischen-Onkologie und hat eine aktive Rolle in der Fort- und Weiterbildung inne.

Im Einzelnen beinhaltet die Verantwortlichkeit:

• Aktive Mitgestaltung bei der Organisation der Abteilung sowie an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie Vertretung der Chefärztin der Frauenklinik bei Abwesenheit
• Umfassende Betreuung von Patienten (m/w/d) mit gynäkologisch onkologischen Erkrankungen im stationären und operativen Bereich
• Durchführung notwendiger Operationen inklusive großer abdomineller Tumorchirurgie in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den angrenzenden operativen Disziplinen sowie kleinere rekonstruktive Eingriffe
• Ambulante Onkologie (amO): Steuerung/Überwachung von Chemo-, Immun- und Antikörpertherapien; enge Verzahnung mit Pflegeteam & Apotheke.
• Zertifizierungs- & Qualitätsmanagement: Vorbereitung/Umsetzung der DKG-Anforderungen (Gyn. Krebszentrum, Brustzentrum, Dysplasie).
• Tumorboards: Indikationsstellung, Therapieplanung, Nachsorgekonzepte.
• Kooperation Geburtshilfe/Neonatologie bei onkologischen Fällen in Schwangerschaft; Schnittstelle zum Perinatalzentrum Level 1.
• Weiterbildung: Supervision von Fach- und Assistenzärzten (m/w/d); OP-Teaching.
• Strukturelle & prozessuale Weiterentwicklung (OP-Kapazitätssteuerung, Pfade, CIRS, Auditvorbereitung).
• Studien & Register: Initiierung/Teilnahme an klinischen Studien, Dokumentation.
• Dienstsystem: Teilnahme an oberärztlicher Ruf-/Hintergrundbereitschaft; Vertretung der Chefärztin in definierten Bereichen.
• Netzwerkpflege: Zusammenarbeit mit niedergelassenen Gynäkologen (m/w/d), Pathologie, Radiologie, Onkologie, Psychoonkologie, Sozialdienst.

Fachliche Anforderungen

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Schwerpunktbezeichnung „Gynäkologische Onkologie“ (oder äquivalente formale Anerkennung); nachweisbare operative Erfahrung im komplexen onkologischen Spektrum.
• Mehrjährige oberärztliche Führungserfahrung inkl. OP-Programm-Steuerung & Personalentwicklung.
• Erfahrung in Systemtherapien (amO) inkl. Nebenwirkungs-/Komplikationsmanagement.

Persönliche Anforderungen

• Exzellentes Kommunikations- und Motivationsvermögen, einschließlich einer geschulten Rhetorik, diplomatischem Geschick sowie ein hohes Maß an Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Führungsstärke und die Fähigkeit zu delegieren
• Kooperatives und kollegiales Auftreten, Teamplayer
• Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Hohe Kompetenz, Schnittstellen und Netzwerke zu bilden und auszubauen
• Hohe Patienten- und Ergebnisorientierung, interdisziplinäre Kommunikationsstärke, Daten-/Dokumentationssicherheit
• leistungs- und führungsstarke Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Lehrtätigkeit
• Innovationsfreude
• organisatorisches Geschick und Prozessdenken

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Ihr Kontakt: Cédric Moersfelder

Tel: [phone]

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