Biffar GmbH & Co. KG
Westfälische Provinzial Versicherung AG
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Galvanek Bau
Seide Versicherungen GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDIS Deutscher Industrie Service AG
Aschert & Bohrmann GmbH
SELLWERK - wir leben Mittelstand
JD Sports
KIKO
DIS Deutscher Industrie Service AG
Printing for Business GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Autohaus Krüger & Schellenberg GmbG
SD VerkehrsWerbung KG
Ein renommiertes Unternehmen für Türen und Fenster in Nürnberg sucht eine Unterstützung im Vertrieb. Sie sind verantwortlich für Telefonmarketing, Kundenbetreuung und die Organisation der Niederlassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten Sie.
Wir öffnen Ihnen Türen zum Erfolg!
Seit über 60 Jahren entwickelt und fertigt Biffar sichere Türen und Fenster auf höchstem Niveau – Made in Germany. Biffar Produkte überzeugen durch ihre hohe Energieeffizienz, Einbruchsicherheit sowie das mehrfach ausgezeichnete zeitlose Design. Ob intelligente Zutrittslösungen, Kameraüberwachung via iPad oder zentrale Smart Home-Funktionen nach den individuellen Wünschen der Kunden – Biffar vereint maximalen Komfort und höchste Sicherheit im Alltag. Wir sind mit zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland sowie weltweit vertreten und bieten einen Komplettservice von der Beratung bis zum Einbau.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung NÜRNBERG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) per E-Mail anperson al@biffar.de .
Erste Fragen beantworten wir Ihnen gerne.
Biffar GmbH & Co. KG
Personalabteilung, Frau Romina Mohr
In den Seewiesen
67480 Edenkoben
Tel.: 06323 801-141
In den Seewiesen
67480 Edenkoben
Tel: 06323/8010
Mail: info@biffar.de
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.