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Als neues Teammitglied (gn) spielst du eine wesentliche Rolle innerhalb des Teams und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zur Steuerung des Produktentwicklungsprozesses im Bereich der Allgemeinen Haftpflicht bei. Dabei legst du großen Wert auf die Einhaltung rechtlicher Vorgaben und arbeitest daran, die Zufriedenheit der Kunden kontinuierlich zu verbessern.

• Du steuerst zusammen mit dem Team den Produktentwicklungsprozess für die Sparte Allgemeine Haftpflicht. Dabei berücksichtigst du die rechtlichen Anforderungen und erhöhst die Kundenzufriedenheit.
• Du entwickelst und optimierst die Haftpflichtprodukte unter Berücksichtigung der ganzheitlichen Wertschöpfungskette für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU).
• Du analysierst Änderungen des rechtlichen Umfeldes (z.B. neue/geänderte Gesetze, Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung, weitere Einflüsse auf die Haftung unserer Kunden), bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Du pflegst einen engen Austausch mit Stakeholdern, insbesondere mit dem Vertrieb, um deren Bedarf berücksichtigen zu können.
• Dir bereitet es Freude, die Sparte Haftpflicht bei diversen internen und externen Veranstaltungen als Referent (m/w/d) zu vertreten.
• Auf Basis verschiedener Controllingauswertungen analysierst du das Portfolio und entwickelst gemeinsam mit den Stakeholdern Maßnahmen für eine zielgerichtete Portfolio- und Prozessoptimierung.
• Die Identifikation neuer Marktchancen und -trends in der KMU-Wettbewerbslandschaft gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Erstellung und Pflege von Fachanforderungen für die Systemlandschaft des Produktes FirmenSchutz.
• Zu den regelmäßigen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Zeichnungsgrundlagen und Tarifen, die Einhaltung der Governance-Richtlinien sowie die Erstellung von Arbeitsrichtlinien und Geschäftsanweisungen.

• Du hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen.
• Du konntest in der Vergangenheit Erfahrungen im Bereich gewerbliche Haftpflichtversicherung sammeln und hast Freude daran, deine Erfahrungen in ein neues Unternehmen mit einzubringen.
• Dich zeichnen eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Die Teilnahme an beruflichen Veranstaltungen bereitet dir Freude und du machst gerne dein Wissen in der Sparte weiterzugeben.

• FlexWork: Flexible Arbeitsmodelle und Sabbaticals.
• Gesundheitsförderung: Sportangebote, Gesundheitsprogramme und Online-Plattform.
• Erfolgsorientierte Vergütung: Fairer Tarifvertrag und attraktive Vergütungsmodelle.
• Potenzialerkennung und -förderung.
• Intelligente Lernmöglichkeiten.

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Bitte habe dafür Verständnis, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Deine Unterlagen und deine Bewerberdaten mit Personenbezug werden nach der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet.

Diese Position ist zwischen 79.000 € und 100.000 € brutto jährlich dotiert.