Jobs in Rostock, Germany

Seit über 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens – das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen.

Starten Sie Ihre Karriere bei Boston Scientific in unserem Team für die Region Niedersachsen/Schleswig-Holstein - Hannover/Hamburg/Bremen als Clinical Sales Representative WATCHMAN.

1. Unterstützung bei Implantationen und Nachsorgeuntersuchungen zum Vorhofohrverschluss in der genannten Region nach sorgfältiger Einarbeitung.
2. Ansprechpartner für Ärzte und medizinisches Personal bei technischen und produktbezogenen Fragen.
3. Aufbau und Pflege unserer Kundenbeziehungen.
4. Produktbezogene Unterstützung unseres Verkaufsteams und der Studienabteilung.
5. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Customer Service zur Verbesserung der Servicequalität.
6. Aufbau von therapiespezifischen Marktkenntnissen in der genannten Region in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
7. Diskussion der klinischen Studienlage & geeigneten Patientenindikationen für den Vorhofohrverschluss mit medizinischem Fachpersonal.
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger mit entsprechender Berufserfahrung.
9. Erste relevante Berufserfahrung im medizintechnischen Vertrieb und/oder Katheterlabor.
10. Interesse an einer zukünftigen Vertriebstätigkeit im Gebiet.
11. Starke Kunden- und Patientenorientierung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
12. Kontaktstärke und Zuverlässigkeit.
13. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
14. Flexibilität, u.a. im Sinne von Reisebereitschaft in der genannten Region.
15. Selbstmanagement & Bereitschaft, Wandel mitzugestalten.
16. Start: Bei unserem „Welcome Days“ lernen Sie uns besser kennen und knüpfen erste Kontakte.
17. Motivation: Sie tragen täglich dazu bei, das Leben von Menschen zu verbessern.
18. Flexibilität: Sie arbeiten zu 100% remote – vor Ort bei unseren Kunden und aus dem Home-Office.
19. Entwicklung & Wachstum: Durch Mentoring, Trainings und kontinuierliches Feedback wird’s möglich.
20. Diversität & Gleichstellung: Lebe es mit uns und nehme teil an unseren Initiativen „EmpowHer“, „Pride“ und