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DAHLER
Ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Polymer-Branche sucht einen Mitarbeiter Vertrieb Ausland (m/w/d) zur Expansion im internationalen Vertrieb. In einer dynamischen und offenen Unternehmenskultur erwartet Sie ein facettenreicher Verantwortungsbereich mit modernen Arbeitsbedingungen sowie viel Gestaltungsfreiraum.
Die select if Personalberatung ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
Unser Kunde ist Hersteller von hochwertigen Produkten und Dienstleistungen auf Polymer-Basis (Beschichtung und Versiegelung von Oberflächen) und beschäftigt 40 Mitarbeitende. Das familiengeführte Unternehmen beliefert seit mehr als 100 Jahren weltweit Kund*innen aus der Industrie und hat ein weitreichendes Vertriebsnetzwerk aufgebaut. Die Kunden*innen schätzen vor allem die hohe Qualität der Produkte und die Zuverlässigkeit des Unternehmens.
Das Unternehmen ist durch seine einzigartigen Produkte in seinem Bereich sehr erfolgreich und expandiert. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Umkreis von Mönchengladbach. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
In der Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und dem Management des Unternehmens sind Sie für die Gestaltung des Vertriebs im Ausland verantwortlich. Sie erstellen eigenständig Konzepte für die Gewinnung neuer Vertriebspartner*innen und bauen das Vertriebsnetzwerk selbständig weiter aus. Folgende Aufgaben übernehmen Sie hierbei im Detail:
Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / in der Kundenbetreuung (optimalerweise im internationalen Umfeld). Zudem überzeugen Sie uns mit folgenden Fähigkeiten:
Sie erwartet ein facettenreicher Verantwortungsbereich, der Ihnen die Chance bietet, das Unternehmen maßgeblich mitzuprägen. Sie werden intensiv mit dem Management des Unternehmens zusammenarbeiten. Bei der Einarbeitung werden Sie durch die Vertriebsleitung und das Team unterstützt. Freuen Sie sich auf ein offenes Betriebsklima und sehr gute Rahmenbedingungen wie:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.