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Jobs in Mannheim, Canada

Senior Consultant

ONE HIRING

Hamburg
Remote
EUR 80,000 - 100,000
3 days ago
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Power Platform Developer

Axiom Software Solutions Limited

Frankfurt
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Kundenberater im Vertrieb (m / w / d) Quereinstieg

Hochberg GmbH

Neunkirchen-Seelscheid
Remote
EUR 20,000 - 40,000
3 days ago
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Field Technical Service Manager Industry Partners Poultry/Aqua (m/w/d)

Merck

Germany
Remote
EUR 65,000 - 85,000
3 days ago
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Consumer Goods Cloud REX Salesforce Consultant Solution Architect

Peak & Peak

Berlin
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Sales Representative (m/w/d) Flowers - Region Bremen-Hannover-Erfurt

Syngenta

Kleve
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Senior Content Manager:in / Remote möglich

E. Breuninger GmbH & Co.

Germany
Remote
EUR 45,000 - 65,000
3 days ago
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Mitarbeiter / in Vertriebsaußendienst Nord

ABUS

Wetter (Ruhr)
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Loss Adjuster - Schadenregulierer - Großschäden Industrie (w/m/d) - 100% Home Office

Sedgwick

Germany
Remote
EUR 70,000 - 100,000
3 days ago
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Sales Representative (m/w/d) Flowers - Region Bremen-Hannover-Erfurt

Syngenta Crop Protection

Kleve
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Founder's Associate – Business Focus (m / f / d)

forward earth

Germany
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Sachbearbeiter Kreiskasse (m/w/d) (Homeoffice möglich)

Landkreis Havelland

Rathenow
Remote
EUR 30,000 - 40,000
3 days ago
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Haustechniker*in (d/m/w) (Remote / Mobil möglich)

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE)

Eberswalde
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Referententätigkeit (w/m/d) im Referat 43 „Schieneninfrastruktur und i2030“ (Remote / Mobil möglich)

Ministerium für Infrastruktur und Landesplanung

Potsdam
Remote
EUR 46,000 - 54,000
3 days ago
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Mitarbeiter/ Mitarbeiterin markscheiderische Geodatenbearbeitung (m/w/d) befristet (Remote / Mo[...]

Lausitzer und Mitteldeutsche Bergbau-Verwaltungs- gesellschaft mbH

Senftenberg
Remote
EUR 45,000 - 65,000
3 days ago
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Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor) (Remote / Mobil möglich)

BAV Dienstsitz Aurich

Tauche
Remote
EUR 47,000 - 59,000
3 days ago
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(Senior) Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m / w / divers)

Commerz Real AG

Hannover
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Prompt Engineer (m / w / d) – Quereinsteiger willkommen!

mycareernow GmbH

Neuss
Remote
EUR 60,000 - 80,000
3 days ago
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Sales Representative (m/w/d) Flowers - Region Bremen-Hannover-Erfurt

Syngenta Seeds

Kleve
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Mechaniker Feuer-/ Wasserlöschanlagen (m/w/d)

Johnson Controls

Hirschfeld
Remote
EUR 35,000 - 50,000
3 days ago
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Area Sales Manager Österreich – Außendienst (m/w/d)

über salesjob

Frankfurt (Oder)
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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DeepTech Co-Founder Head fo Product (100 remote) (mfd)

EWOR GmbH

Wuppertal
Remote
EUR 125,000 - 150,000
3 days ago
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Digital Sales Manager (m / w / d) Agency & MarTech Remote-first

hurra.com

Stuttgart
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Online Marketing Manager (w/m/d)

itelligence North America

Bielefeld
Remote
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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German Speaking Junior Social Media Content Moderator - Lisbon

Speakit Jobs

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
3 days ago
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Senior Consultant
ONE HIRING
Remote
EUR 80.000 - 100.000
Full time
3 days ago
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Job summary

Ein aufstrebendes HR-Tech Unternehmen in Hamburg sucht einen Principal Consultant, der den kompletten Recruiting-Prozess verwaltet. Mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Netzwerkpflege können Sie Ihr eigenes Geschäftsfeld ohne Einschränkungen aufbauen. Diese Position bietet hohe Eigenverantwortung und ein transparentes Provisionsmodell von bis zu 30%. Genießen Sie die Freiheit, 100% remote zu arbeiten und von Ihren Wunschorten aus mit Workation zu arbeiten. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung und bieten individuelle Karrierepläne.

Benefits

Home-Office-Möglichkeit
Workation – bis zu vier Wochen am Reiseziel arbeiten
Ungedeckeltes Provisionsmodell
Gemeinsame Entscheidung über Incentive Reisen

Qualifications

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung.
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung oder im aktiven Marktaufbau.
  • Hohe Eigenmotivation und Interesse an Recruiting-Trends.
  • Überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden.

Responsibilities

  • Verwalten des kompletten Recruiting-Prozesses.
  • Identifizieren und Kontaktieren von Kandidaten.
  • Networking und Beziehungen aufbauen.
  • Erstellen und Vermitteln von Angeboten an Kunden.

Skills

Vertriebskompetenz
Netzwerkpflege
Recruiting-Expertise
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Job description

ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.

Du willst dir deinen eigenen Kundenmarkt im Recruiting aufbauen – ganz ohne Limit?

Dann bist du bei ONE HIRING genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Vertriebsprofis, die mit uns wachsen wollen.

Du willst dir deinen eigenen Bereich im Endkundengeschäft aufbauen – mit voller Unterstützung und ohne Begrenzung?

Bei ONE HIRING bekommst du genau das : maximale Freiheit , echte Verantwortung und ein Provisionsmodell, das es in sich hat – bis zu 30 % ohne Threshold!

Arbeite 100 % remote , bring gerne eigene Kunden oder sogar ein eigenes Team mit – wir geben dir die Plattform, den Support und die Bühne, um richtig durchzustarten

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀

So sieht Dein Arbeitsalltag als Principal Consultant aus :
  • Es ist wichtig zu betonen, dass du den kompletten Recruiting-Prozess verwaltest. Dies beinhaltet nicht nur die Verhandlung von Gehältern, sondern auch die kontinuierliche Betreuung beider Seiten
  • Networking ist für dich nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch das konsequente Ausbauen dieser Beziehungen. Ob es darum geht, Bedarfe zu identifizieren oder den Stellenmarkt aktiv zu verfolgen
  • Vertrieb ist deine Leidenschaft und lässt dein Herz höher schlagen : Du bist kontinuierlich motiviert, neue Türen zu öffnen und innovative Wege zu gehen
  • Du bist ein Experte im Recruiting : Du identifizierst stets den optimalen Kandidaten oder die optimale Kandidatin für unsere Kunden. Egal, ob durch dein persönliches Netzwerk, unsere interne Datenbank oder gezielte Direktansprachen
Das zeichnet Dich aus :
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung oder im aktiven Marktaufbau – du weißt, wie man Kunden gewinnt und langfristig bindet
  • Standard“ gibt es nicht – Deine hohe Eigenmotivation gepaart mit Deinem Interesse Dich stetig weiterzuentwickeln machen Dich in der Zukunft zum Experten für neue Recruiting Trends
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden zeichnen dich aus

„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?

  • Du bist im Urlaub und willst noch nicht zurück? Kein Problem mit Workation - verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus
  • Durch das ungedeckelte Provisionsmodel l zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
  • Die Incentive Reisen sind für das Team, deshalb entscheiden wir gemeinsam, wo es hingeht
  • Durch den transparenten Karriereplan hast Du Dein nächstes Ziel immer im Blick und Deine Karriere in eigener Hand

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m / w / d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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