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SAP Logistics Consultant
Résumé du poste
Ein führendes IT-Beratungsunternehmen sucht einen deutschsprachigen SAP Logistik-Berater mit Erfahrung in S/4HANA. In dieser Remote-Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung des SAP Logistik Moduls, die Analyse von Geschäftsprozessen und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Wir suchen einen Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.
Qualifications
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD, MM, oder PP, idealerweise S/4HANA.
- Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Responsabilités
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Logistik Moduls inkl. Implementierung und Customizing.
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erstellung von Lösungskonzepten.
- Schulung, 2nd / 3rd Level-Support und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
Connaissances
Guten Tag, liebe SAP-Berater 💻
Wir suchen einen deutschsprachigen SAP Logistik-Berater mit idealerweise S / 4 HANA-Erfahrung.
Es handelt sich um eine Remote-Position mit einigen Reisen zu Kunden.
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP Logistik Moduls inkl. Implementierung und Customizing
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erstellung von Lösungskonzepten
- Schulung, 2nd / 3rd Level-Support und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP SD, MM, oder PP, idealerweise S / 4HANA, sowie analytisches Denkvermögen
- Teamfähig, kommunikationsstark, verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vielleicht sind Sie mit Ihrer aktuellen Position zufrieden, suchen aber nach einer kleinen Veränderung, oder Sie haben einen Freund, der auf der Suche nach einer neuen Stelle ist. 🔍
Das Unternehmen bietet verschiedene Vorteile, die ich Ihnen gerne näher erläutere! 💶
Was würde Sie oder einen Freund dazu bewegen, bei einem neuen Unternehmen anzufangen?
Kontaktieren Sie mich direkt hier oder per E-Mail – liam.reid@pertemps-erp.com
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.