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New_Persona Service AG & Co. KG Kompetenzcenter
Alloheim Senioren-Residenz "Theresiahaus"
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Apiando E-Commerce GmbH
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Energieversorgung Mittelrhein (evm-Gruppe)
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WPspace (Broll IT & Media GmbH)
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Deutsche Bahn AG
JR Germany
KONE
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Eine Einzelhandelsgruppe in Koblenz sucht einen Marktleiter (m/w/d), der die fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Markt übernimmt. Sie führen und motivieren Ihr Team, stellen die Qualität der Produkte sicher und steuern die Wirtschaftlichkeit des Marktes. Diese Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Engagement für eine kundenorientierte Servicekultur. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Overview
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Bei Fragen zu dieser Position (Job-ID: 932453) melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - gleichberechtigt willkommen sind.
Veröffentlichungsdatum: 25.08.2025
Unternehmen: PENNY
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.