KPS Prüfservice GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
ISENMANN Siebe GmbH
THE MAK'ED TEAM GmbH & Co. KG
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
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Adecco Germany
Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH
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Mesterheide Rockel Hirz Trowe AG Holding
Systec & Solutions GmbH
RHEINPFALZ Verlag und Druckerei GmbH & Co. KG
GRENKE AG
Objektkultur Software GmbH
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Deutsche Bahn AG
Objektkultur Software GmbH
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Objektkultur Software GmbH
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Eine Marketingagentur in Karlsruhe sucht einen Online Marketing Manager/in. Sie gestalten Paid Campaigns, entwickeln neue Funnels und implementieren KI-Tools. Erfahrung im Online-Marketing und tiefes Fachwissen sind entscheidend. Flexibles Arbeiten, Verantwortung, Weiterbildung und gute Teamerfahrung sind geboten.
Online Marketing Manager/in bist du Herzstück unserer Performance-Abteilung – und hast dabei jede Menge Gestaltungsspielraum. Du bringst nicht nur Ads zum Fliegen, sondern entwickelst auch unsere Prozesse, Funnels und KI-Systeme aktiv mit.
Deine Aufgaben:
Was du mitbringen solltest:
Was du bekommst:
Flexibilität: Arbeite remote, hybrid oder vor Ort in unserem stylischen Büro in Karlsruhe – ganz wie’s passt (aber wir freuen uns, wenn du öfter mal vorbeischaust ).
Verantwortung ab Tag 1: Du übernimmst eigene Projekte und hast echte Entscheidungsmacht.
Weiterbildung & Wachstum: Interne Schulungen, Fortbildungsbudget und 1:1 Coaching für deine Entwicklung.
Coole Kunden: Mit unseren Kunden geht was – kurze Wege, schnelle Umsetzung, klare Ziele.
Karriereperspektiven: Wenn du lieferst, geht’s bei uns steil nach oben – mit Aufstiegsmöglichkeiten & wachsender Verantwortung.
Team, das passt: Kein Agentur-Burnout, sondern ehrlicher Zusammenhalt, Spaß bei der Arbeit und echte Erfolge, die wir feiern.
Klingt wie dein Ding?
Dann let’s go! Schick uns deinen Lebenslauf – gern auch mit einem kleinen Einblick in dein Können: Sei es ein Kampagnenbeispiel, ein Funnel-Screenshot oder einfach ein paar Worte zu Projekten, auf die du stolz bist.
Wir sind gespannt und freuen uns, dich kennenzulernen!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.