Jobs in United States

Gemeinsam mit 6.900 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Lifecycle-Partner der Pharma-, Biotech- und Lebensmittelindustrie. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt.

• Gesamtverantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer IT- und OT-Infrastruktur (On-Premises, Hybrid, Cloud)
• Architektur, Design und Umsetzung von Netzwerk-Zonierung (IT/OT, DMZ, Management-Zonen)
• Konzeption und Realisierung von Jump-Host-Lösungen
• Planung und Einführung von Privileged Access Management (PAM)-Lösungen
• Entwurf und Umsetzung von Segmentierungs- und (Micro-)Segmentierungs-Konzepten
• Security-Design für Active Directory & Hybrid Identity sowie Microsoft 365 / Azure (Entra ID)
• Mitwirkung bei der Definition von Security-Standards, Härtungsrichtlinien und Zielarchitekturen
• Security Lead Rolle in Infrastruktur- und Transformationsprojekten; Begleitung der Umsetzung bis in den operativen Betrieb
• Zusammenarbeit mit Netzwerk-, Infrastruktur-, OT-Teams sowie Cloud- und Workplace-Architekten
• Beratung bei sicherheitsrelevanten Technologie- und Architekturentscheidungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, IT-/Cybersecurity, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. Security Architect, Network Security Architect oder Infrastructure Architect)
• Sehr gute Kenntnisse in Netzwerksicherheit (Zonierung, Firewalls, Segmentierung) und in IT/OT-Security-Architekturen
• Praktische Erfahrung mit Jump-Hosts sowie Privileged Account / Access Management (PAM)
• Fundierte Kenntnisse in Active Directory Security (Tiering, Privileged Access) und Zertifikatsinfrastrukturen
• Erfahrung mit Hybrid-/Cloud-Umgebungen, insbesondere Azure und Microsoft 365 / Entra ID (AWS von Vorteil)
• Verständnis von Zero-Trust- und Identity-zentrierten Sicherheitsmodellen sowie Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Härtungsrichtlinien
• Starke Architektur- und Konzeptionsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Ownership-Mentalität
• Optional Kenntnisse im B2B Identity Management
• Optional bringst du Erfahrung mit OT-Security-Standards (z. B. IEC 62443), Kenntnisse in Microsegmentation-Technologien sowie praktische Erfahrungen bei PAM-Einführungen mit; Microsoft- oder Security-Zertifizierungen runden dein Profil ab.

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung

Arbeitspensum: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Arbeitsort: Stuttgart - Bad Cannstatt

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.