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Jobs in Freiburg, United States

Chef d'équipe travaux de construction 100% (h/f/d)

Universal-Job AG

Freiburg
On-site
CHF 70,000 - 110,000
30+ days ago
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Maître d'Hôtel en collectivité 100%

personalberatung das team ag

Freiburg
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CHF 50,000 - 80,000
30+ days ago
Chef d'équipe travaux de construction 100% (h/f/d)
Universal-Job AG
Freiburg
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CHF 70.000 - 110.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise moderne et innovante dans le domaine de la construction recherche un Chef d'équipe expérimenté pour diriger des projets de génie civil. Ce rôle implique la préparation de chantiers, l'évaluation des besoins en personnel et en matériel, ainsi que la coordination des tâches au sein de l'équipe. Avec plus de 10 ans d'expérience requise, le candidat idéal doit posséder un diplôme de contremaître et un excellent sens de l'organisation. L'entreprise offre un environnement de travail stimulant, des outils de pointe et une équipe solidaire, faisant de cette opportunité un choix idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et respectueux des valeurs de l'entreprise.

Benefits

Outils de travail de pointe
Équipe solidaire et sympathique
Environnement de travail stimulant
Poste à responsabilités
Prestations salariales et sociales très attrayantes

Qualifications

  • Plus de 10 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine de la construction.
  • Excellente organisation et capacité à gérer les priorités.

Responsibilities

  • Préparation et organisation de chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux.
  • Coordination des tâches et maintien d'une bonne dynamique d'équipe.

Skills

Sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à fédérer et motiver
Polyvalence

Education

Diplôme de contremaître
Job description

Description du poste

Notre client, une vaste entreprise spécialiste en construction et génie civil, est activement à la recherche de son futur:

Chef d'équipe - conducteur de travaux confirmé 100% (h/f/d)

A ce titre, vous endosserez diverses responsabilités, telles que:

  1. Effectuer la préparation ainsi que l’organisation de chantiers, en collaboration avec le conducteur de travaux
  2. Mener l’évaluation précise des besoins en personnel, en machines et en matériaux
  3. Assurer la coordination et la distribution des tâches au sein de votre équipe
  4. Rédaction méticuleuse des rapports de travail, établissement des décomptes d’heures
  5. Veiller attentivement au maintien d'une bonne dynamique d'équipe et au respect des valeurs de l'entreprise
  6. Surveillance stricte du respect et de l’application des normes environnementales/ de sécurité
  7. Favoriser la collaboration entre toutes les parties.

Expériences

Afin de pouvoir amener votre expertise de manière optimale, vous êtes au bénéfice d’un diplôme de contremaître et jouissez d’une expérience confirmée de plus de 10 années à un poste similaire.

En outre, vos compétences sont les suivantes:

  1. Excellent sens de l’organisation et des priorités
  2. Maîtrise des outils informatiques usuels
  3. Grande capacité à fédérer et motiver
  4. Polyvalence et physique solide.

Remarques

L’entreprise, moderne et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, vous propose les avantages suivants:

  1. Outils de travail de pointe
  2. Equipe solidaire et sympathique
  3. Environnement de travail stimulant
  4. Poste à responsabilités
  5. Prestations salariales et sociales très attrayantes.

Vous vous êtes reconnu dans la description ci-dessus et vous souhaitez mettre vos compétences à profit d’une société solide et innovante ?

Dans ce cas, ce poste semble être fait pour vous ! Nous attentons votre dossier de candidature avec impatience et nous nous réjouissons de vous accompagner en vue de ce nouvel objectif.

Profil de l'entreprise

Entreprise œuvrant en terres fribourgeoises et ailleurs en Romandie, active dans différents domaines liés à la construction.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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