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Jobs in Dresden, Germany

EDR / XDR Engineer (m / w / d) | Full Remote | bis 90.000 €

Franklin Fitch Limited

Dresden
Remote
EUR 70,000 - 85,000
12 days ago
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Sales and Key Account Manager (f/m/d) Region Ost

Myflexbox

Leipzig
Remote
EUR 45,000 - 65,000
12 days ago

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Canonical

Dresden
Remote
EUR 50,000 - 70,000
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Canonical

Dresden
Remote
EUR 50,000 - 70,000
13 days ago

Kundenservice Remote in Griechenland

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Dresden
Remote
EUR 20,000 - 40,000
13 days ago
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Velinor

Sachsen
Remote
EUR 35,000 - 50,000
5 days ago
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeit in Dresden

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Dresden
Remote
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Kundendiensttechniker Raum Leipzig / Cottbus / Dresden (w/m/div.)

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Dresden
Remote
EUR 40,000 - 55,000
28 days ago
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Canonical

Dresden
Remote
EUR 40,000 - 60,000
17 days ago

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Dresden
Remote
EUR 65,000 - 85,000
18 days ago

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Dresden
Remote
EUR 40,000 - 55,000
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Dresden
Remote
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago

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TROVA Personal- und Managementberatung

Dresden
Remote
EUR 70,000 - 90,000
23 days ago

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clicks digital GmbH

Dresden
Remote
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago

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Johnson Controls

Dresden
Remote
EUR 50,000 - 70,000
24 days ago

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Canonical

Dresden
Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Remote
EUR 20,000 - 40,000
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Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Dresden
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EUR 70,000 - 90,000
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Checkmk Consultant (m / f / d)

Checkmk

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EUR 80,000 - 100,000
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Telefonist (m/w/d) 100% im Homeoffice

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Aalen
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EDR / XDR Engineer (m / w / d) | Full Remote | bis 90.000 €
Franklin Fitch Limited
Dresden
Remote
EUR 70.000 - 85.000
Full time
12 days ago

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen EDR / XDR Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Security Operations Centers. In dieser Rolle analysieren Sie sicherheitsrelevante Vorfälle und arbeiten eng mit Kunden zusammen. Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung mit EDR- / XDR-Lösungen. Das Gehalt liegt zwischen 70.000 und 85.000 € jährlich, und es wird ein unbefristeter Vertrag angeboten.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Volles Remote-Arbeitsmodell

Qualifications

  • Erfahrung mit EDR- / XDR-Lösungen, z. B. Cortex XDR oder vergleichbare Produkte.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.

Responsibilities

  • Analyse und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen.
  • Umsetzung technischer Maßnahmen zur Abwehr von Angriffen.
  • Einrichtung der EDR- / XDR-Systeme.

Skills

Erfahrung mit EDR- / XDR-Lösungen
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Job description
Über uns

Für ein etabliertes Kundenunternehmen suchen wir aktuell einen EDR / XDR Engineer (m / w / d), der das Security Operations Center verstärkt. In dieser Position arbeitest du in einem spezialisierten Team, das sich auf Endpoint Detection & Response konzentriert und eng mit weiteren SOC-Einheiten zusammenarbeitet.

Aufgaben
  • Analyse und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen im EDR- / XDR-Bereich
  • Umsetzung technischer Maßnahmen zur Abwehr und Eindämmung von Angriffen
  • Einrichtung, Betrieb und Betreuung von EDR- / XDR-Systemen in Abstimmung mit Kunden
  • Bewertung eingehender Alarmmeldungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Weiterentwicklung von Detection Rules sowie Automatisierung im SOC
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen SIEM, SOAR und OT
Dein Profil
  • Erfahrung mit EDR- / XDR-Lösungen (z. B. Cortex XDR von Palo Alto, Trellix EDR HX Agent oder vergleichbare Produkte)
  • Erste Führungserfahrung oder Projektleitung ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (für die Kommunikation mit Kunden zwingend notwendig)
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Was dich erwartet
  • Gehalt : 70.000 – 85.000 € p.a.
  • Arbeitsmodell : Full Remote
  • Teamgröße : 4–5 Kollegen im EDR / XDR-Bereich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kundenunternehmen
Kontakt

Kontaktdaten zum Bewerben: Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com

Recruitment Consultant: Marius Born | +49 69 971 942 912

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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