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Ein führendes Unternehmen im Bereich Facility Management in Essen sucht einen Technischen Property Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die technische Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der technischen Immobilienverwaltung. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld werden geboten.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle technischen Aspekte der Immobilien effizient und effektiv gemanagt werden. Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung der Betriebssicherheit und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Sie sind die zentrale Ansprechperson für technische Fragen und koordinieren externe Dienstleister bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.