Rinninger & Partner mbB
Bäckerei Trunk GmbH
MBG International Premium Brands GmbH
Schaffitzel Holzindustrie GmbH + Co. KG
focus Industrieautomation GmbH
Maschinenfabrik Seydelmann KG
GEMUE Gebr. Müller Apparatebau GmbH & Co.KG
Rinninger & Partner mbB
Alexander-Stift GmbH
Christlicher Schulverein Minden e.V.
Paulinenpflege Winnenden e.V.
Stiftung Liebenau
Maurer & Kaupp GmbH & Co. KG
RadioOnkologieNetzwerk
KoRo Handels GmbH
bad&heizung AG
Areas Deutschland Holding GmbH
Gebrüder Frei GmbH & Co. KG
Eine namhafte Kanzlei in Isny sucht Auszubildende Kaufleute für Bürokommunikation. Du wirst in ein engagiertes Team integriert und übernimmst vielfältige Aufgaben wie die Betreuung der Telefonzentrale und die Organisation von Veranstaltungen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und besten Karrierechancen. Bewerbungen bitte an die Assistentin der Geschäftsleitung, Sabrina Hail, senden.
In unserem Team warten abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeiten auf dich.
Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
und beste Karrierechancen.
Du willst Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an hail@rinningerbay.com
Ausbildungsbeginn 01.09.2025
Dein Profil:
Deine Aufgaben
Unser Angebot:
Aufgrund unserer sehr interessanten, herausfordernden und vielfältigen Bereiche und Aufgaben können wir dir eine sehr gute Ausbildung garantieren. Auch nach deiner Ausbildung hast du bei uns die Möglichkeit, dich weiterzubilden, z.B. zur Fachassistentin für Lohn und Gehalt.
Bist du dir nicht sicher, ob dieser Beruf der Richtige für dich ist? Dann zögere nicht und kontaktiere uns. Sehr gerne kannst du bei uns „reinschnuppern“ und schauen, was wir den ganzen Tag so machen.
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Sabrina Hail
Assistentin der Geschäftsleitung
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.