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Arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Résumé du poste
Ein renommierter Personalvermittler sucht einen engagierten Arzt für Kinder- und Jugendmedizin, um in einer Kinderklinik zu arbeiten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Versorgung von ambulanten und stationären pädiatrischen Patienten und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben und Teamfähigkeit mitbringen, ist diese Position ideal für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Zuverlässigkeit und Engagement legt.
Qualifications
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
- Hohes Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
Responsabilités
- Mitarbeit in der Kinderklinik und Versorgung von Patienten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.
Connaissances
Formation
Als renommierter Personalvermittler ist die consilia optima Personalmanagement GmbH ein erfahrener Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte. Mit unserem großen Netzwerk und unseren geschulten Beratern*innen gelten wir als zuverlässiger Partner für unsere renommierten Mandanten und deren zukünftige Mitarbeiter*innen.
Im Rahmen der Personalvermittlung - Direktvermittlung suchen wir im Raum Memmingen ab sofort oder nach Vereinbarung einen
Arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
- Mitarbeit in der Kinderklinik
- Versorgung von ambulanten und stationären pädiatrischen Patienten (m/w/d)
- Rufbereitschaftsdienst
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen im Haus
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Positive Ausstrahlung und wertschätzende Umgangsformen gegenüber den Patienten (m/w/d)
Frau Zeljka Galjen
Hirschgasse 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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