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Ludwig Fresenius Schulen
Eine führende Institution im Gesundheitswesen in Berlin-Weißensee sucht eine Pflegedienstleitung zur Leitung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, eine familienfreundliche Arbeitszeit und attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen. Bewerber sollten eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte mitbringen und Erfahrung in der Leitung einer pflegerischen Organisationseinheit haben.
Sie haben Erfahrungen in der Dialyse und suchen nach einer neuen Herausforderung oder möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Werden Sie Teil unseres Leitungsteams bei Nephrocare in Berlin-Weissensee.
Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.
Mehr über unseren Standort in Berlin-Weißensee: Unser Dialysezentrum Berlin-Weißensee ist zentral und verkehrsgünstig gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute ÖPNV Anbindung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button, Ihre Kontaktaufnahme per Email an jan.fleck@nephrocare.com oder über Ihre Kontaktaufnahme per Telefon (030 9238302).
Mehr Informationen zu unserem Standort: http://www.nephrocare-berlin-weissensee.de/dialyse
Starttermin: nach Absprache
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Online Bewerbung einen Account anlegen müssen. Dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement (Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763). Gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.