Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r IT-Systemadministrator:in Microsoft & Cloud für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
IT-Systemadministrator Microsoft & Cloud (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich* Mitgestalten und Umsetzen moderner IT- und Cloud-Lösungen im Team* Weiterentwickeln der Infrastruktur und IT-Sicherheit mit Fokus auf Microsoft-Technologien* Betreuuen und Warten der Systemlandschaft* 2nd-Level Support* Aktives Mitwirken an der Erweiterung des IT-ServiceportfoliosDeine Benefits bei uns* Unbefristeter Arbeitsvertrag* 30 Tage Urlaub* Jobrad und Betriebsrestaurant* Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude* Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm* Attraktive Büros und einen Arbeitsplatz mit moderner Hardware* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten* Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeitenDein Profil* Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung* Mehrjährige Berufserfahrung in relevantem Bereich* Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (bspw. on-prem & Cloud, z.B. Azure, AD, Exchange Online)* Fundierte Kenntnisse im 2nd Level Support* Erfahrung mit Migrationen, System-Monitoring und IT-Security* Bereitschaft zur Weiterbildung (bspw. Microsoft-Zertifizierungen)* Know-how in SQL, ITSM-Tools sowie agilen Methoden wünschenswertUnser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - online unter der Kennziffer FE32-91875-DA bei Frau Lara Freund. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!Frau Lara Freund
Talent Aquisition Specialist
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.