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Jobs bei Enterprise in Großbritannien

Management Trainee - Köln / Leverkusen (m_w_d)

Enterprise Rent-a-Car Group

Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen
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IT Systemadministrator | Fachinformatiker (all gender)

DATAGROUP Enterprise

Bremen
Vor Ort
EUR 48.000 - 65.000
Vor 30+ Tagen

Management Trainee - Hannover / Laatzen (m_w_d)

Enterprise Rent-a-Car Group

Hannover
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vor 30+ Tagen

Management Trainee - Bonn (m_w_d)

Enterprise Holdings

Bonn
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen

Management Trainee - Ulm (m_w_d)

Enterprise Rent-a-Car Group

Ulm
Vor Ort
EUR 30.000 - 45.000
Vor 30+ Tagen
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Management Trainee - Köln / Leverkusen (m_w_d)
Enterprise Rent-a-Car Group
Köln
Vor Ort
EUR 35.000 - 50.000
Vollzeit
Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Enterprise Holdings, als weltgrößter Mobilitätsdienstleister, sucht einen Management Trainee für sein Team in Köln. Der Trainee wird umfassend geschult, um Verantwortung in verschiedenen Bereichen wie Kundenservice, Vertrieb und Finanzwesen zu übernehmen. Bei erfolgreichem Abschluss des Programms erfolgt eine Beförderung zum Management Assistant mit schnellen Karrierechancen und zusätzlichen Vorteilen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Risikolebensversicherung
Vergünstigte Fahrzeuganmietung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss erforderlich.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich.

Aufgaben

  • Teilnahme am strukturierten Management-Trainee-Programm.
  • Lernen der Geschäftsabläufe in Kundenservice und Vertrieb.
  • Verantwortung für Flottenplanung und Kostenkontrolle.

Kenntnisse

Kommunikation
Problemlösungsstrategien
Verkaufstechniken
Teamführung

Ausbildung

Hochschulabschluss
Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Das gibt dir einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen!

Aufgaben
  1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Durchschnittlich benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich abzuschließen.
  2. Als Management Trainee lernst du das Geschäft von Grund auf kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
  3. Du bist Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, übernimmst Verantwortung und triffst wichtige Entscheidungen, die deine Karriere und unser Business voranbringen.
  4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien.
  5. Du entwickelst neue Geschäfte und pflegst bestehende Beziehungen, lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien.
  6. Verantwortlich bist du für Flottenplanung, Kostenkontrolle und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale.
  7. Du lernst, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
  8. Wir freuen uns über Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei!
  9. Quereinsteiger:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind herzlich willkommen!
  10. Voraussetzungen: uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, deutscher Führerschein mit mindestens 1 Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren wegen Alkohol- oder Drogendelikten.
  11. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Bei Enterprise sind Aufstiege schnell möglich: in weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, und es gibt weitere Karrieremöglichkeiten im Personalwesen oder Risikomanagement.
  12. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Fahrzeuganmietung, Veranstaltungen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weitere Vergünstigungen.

Wenn du dich fragst, ob du mit deinen Stärken geeignet bist, bewirb dich auch, wenn du nicht jeden Punkt auf der Liste erfüllst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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