Management Trainee - Ulm (m_w_d)

Enterprise Holdings; Ulm; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Enterprise Holdings, ein führendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor, sucht Management Trainees, die eine Karriere im Management anstreben. Im strukturierten Trainee-Programm von 10,5 Monaten lernst du die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennen, übernimmst Verantwortung und bekommst zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive berufliche Entwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mitarbeiterrabatte

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Hochschulabschluss erforderlich, Quereinsteiger im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales willkommen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse notwendig.

Aufgaben

• Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen lernen.
• Flottenplanung und Kostenkontrolle durchführen.
• Mitarbeitende motivieren und fördern.

Kenntnisse

Kommunikation

Konfliktlösung

Verkaufstechniken

Ausbildung

Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister trifft dich bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), doch unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stelle dir 2,3 Millionen Fahrzeuge an 9.500 Standorten weltweit vor, mit 90.000 Mitarbeitenden, die einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. Damit erhältst du einen ersten Eindruck davon, was wir bewegen!

Aufgaben

1. Unser Management-Trainee-Programm ist klar strukturiert mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Die durchschnittliche Dauer des Programms beträgt 10,5 Monate.
2. Als Management Trainee lernst du das Geschäft von Grund auf kennen, mit abwechslungsreichen Aufgaben in Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen.
3. Du wirst Teil eines unserer 200 Teams in Deutschland. Vom ersten Tag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale eingebunden, um früh Verantwortung zu übernehmen und wichtige Entscheidungen zu treffen.
4. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service und lernst effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um mit Kunden, Lieferanten und deinem Team zielgerichtet zu interagieren.
5. Du entwickelst neue Geschäfte, pflegst bestehende Beziehungen und lernst Verkaufstechniken sowie Problemlösungsstrategien, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen.
6. Du bist für Flottenplanung, Kostenkontrolle und die Analyse der Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale verantwortlich.
7. In deiner Entwicklung zum erfolgreichen Manager lernst du, Mitarbeitende zu motivieren, entwickeln und fördern.
8. Wir freuen uns über Kandidat:innen mit Hochschulabschluss, die eine Karriere im Management anstreben, eigeninitiativ sind und Verantwortung übernehmen möchten. Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service & Sales sind ebenfalls willkommen!
9. Voraussetzungen sind eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland, fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, ein deutscher Führerschein mit mindestens einem Jahr Fahrpraxis, höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister und keine Vermerke in den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
10. Nach Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert, mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. in weniger als zwei Jahren eine Filialleitung zu übernehmen.
11. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote, Belohnungen für Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Risikolebensversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Mitarbeiterrabatte und -veranstaltungen.

Falls du dich fragst, ob du mit deinen Stärken gut geeignet bist, bewirb dich auch, wenn du nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber, der Vielfalt und Individualität schätzt und fördert.