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Ein Logistikdienstleister in Leverkusen sucht einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) für den Bereich Logistik Service. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, die Überwachung von Prozessen und die Schulung der Mitarbeiter. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich sowie gute Deutschkenntnisse. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit attraktiven Sozialleistungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
Wir suchen ab sofort einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) für den Betrieb Logistik Service in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen.
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Überwachung und Optimierung von Prozessen
Dokumentation von Abläufen (Prozessbeschreibungen)
Erstellung von Betriebsanweisungen
Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitätsstandards
Erstellung von Präsentationsvorlagen
Vorbereitung und Teilnahme von Audits
Weitere Tätigkeiten nach Weisung des Vorgesetzten
Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d)) oder vergleichbare Ausbildung
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch-Kenntnisse wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Kenntnisse in SAP
Führerschein Klasse B
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung. Tel. +49173 370 649 5
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.