SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
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Ein internationales Unternehmen der Industrieautomation sucht einen Applikations-Softwareentwickler (m/w/d) für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen in Gladbeck. Die Position bietet unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie sollten über eine relevante technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung verfügen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen. Genießen Sie ein flexibles Arbeitsumfeld und ein vielseitiges Aufgabenspektrum.
Applikations-Softwareentwickler (m / w / d)
für Wägesysteme und Automatisierung
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.
SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Software-Entwicklungs-Teams, bestehend aus 19 Software-Entwickler / -innen.
Aufgaben :
Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren.
Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten High-Level-Programmiersprache.
Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation und Datenbank-Handling.
Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen Kunden-Support.
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker, Mechatroniker, Elektroniker) oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung wünschenswert
Gute Auffassungsgabe zum Verständnis von industriellen Prozess-Abläufen
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich, da neben der Softwareentwicklung auch die fachliche Abstimmung und der deutschsprachige technische Support für Kunden Teil der Tätigkeit sind. Gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit
Führerschein Klasse B wünschenswert (für gelegentliche Dienstreisen)
Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm
30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich
Unbefristete Vollzeitstelle
Hybrides Arbeiten : Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten
Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien.
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare)
Ein sehr gutes Betriebsklima (vier kununu Top Company Awards)
Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze)
Wie bewerben?
Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail : jobs@systecnet.com
Alternativ können Sie die Schnellbewerbung nutzen und sich einfach mit dem Link zu Ihrem Xing- oder LinkedIn-Profil bewerben. Sollte das Profil grundsätzlich passen, fordern wir nach der Schnellbewerbung weitere Unterlagen an.
Bewerbungsunterlagen :
Lebenslauf, relevante Zeugnisse; ein Anschreiben ist optional.
Angaben zu Eintrittstermin und Gehaltswunsch sind hilfreich.
Chancengleichheit :
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerbern : innen sind ausdrücklich erwünscht; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Mehr Informationen zum Unternehmen : www.systecnet.com
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)
ApplikationsSoftwareentwickler mwd fr Wgesysteme und Automatisierung • Gladbeck
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.