Schnepf Planungsgruppe
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Ein führendes Planungsunternehmen für erneuerbare Energien in Baden-Württemberg sucht einen Fachmann für technische Gebäudeausrüstung. Die Rolle umfasst die Planung und Umsetzung technischer Anlagen sowie die Zusammenarbeit mit Architekten. Erfolgreiche Bewerber sollten Erfahrungen in den HOAI-Leistungsphasen und idealerweise mit BIM-Methoden mitbringen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
SCHNEPF ist eine der führenden Planungsgruppen im Bereich erneuerbarer Energien und technischer Gebäudeausrüstung in Deutschland mit Hauptsitz in Nagold (Schwarzwald) und je einer Niederlassung in Baunatal bei Kassel und Nürnberg. Durch innovative und hocheffiziente Energie-Konzepte mit regenerativen Energieträgern auf höchstem Niveau, schaffen wir eine bessere Zukunft. Unser Team, bestehend aus über 90 verschiedensten Spezialisten, setzt sein Know-How jeden Tag aufs Neue für uns und unsere Umwelt ein.
Planung und Konzeptionierung
Technische Umsetzung
Projektabwicklung und Kundenkontakt
Innovations- und Qualitätsmanagement
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK)Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung der HOAI-Leistungsphasen 1-6Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)Erste Erfahrung mit BIM-Methoden (wünschenswert)Gutes Vorstellungsvermögen und lösungsorientiertes DenkenEigenverantwortung und Motivation zur WeiterentwicklungTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektpartnern
Stabilität & Sicherheit: Langfristige und sichere Arbeitsstelle
Wenn Du dich hier wiedererkennst, Interesse an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte aktiv Deine eigene Zukunft mit uns! Rufe uns gerne für ein erstes Kennenlern-Telefonat an oder sende uns direkt Deine Bewerbung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.