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Elektroniker / in für Betriebstechnik (m / w / d
Zusammenfassung
Ein mittelständisches Unternehmen in der Region Stuttgart sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik für abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung. In dieser Position werden Sie für die Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen verantwortlich sein und aktiv zur Verbesserung des Betriebs beitragen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Ausrüstung sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Berufserfahrung in Industrie, Bau oder Gebäudetechnik erforderlich.
- Führerschein Klasse B notwendig.
Aufgaben
- Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung.
- Dokumentation und Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen.
Kenntnisse
Ausbildung
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Stuttgart. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine / n Elektroniker / in für Betriebstechnik (m / w / d) – für abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung oder im Anlagenbereich.
Aufgaben
- Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Installation, Anschluss und Umbau von Maschinen und Betriebseinrichtungen
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Sicherstellung des laufenden Betriebs – allein oder im Team
- Dokumentation und Unterstützung bei Optimierungsmaßnahmen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker o.ä.
- Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche (Industrie, Bau, Gebäudetechnik)
- Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Benefits
Gehaltsrahmen : ca. 40.000 – 55.000€ brutto / Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Arbeitskleidung & moderne Ausrüstung
Firmenfahrzeug oder Fahrtkostenzuschuss (je nach Einsatzgebiet)
Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen seit 1995 Direktanprache. Und das aus Überzeugung! Denn nur wenn man direkt miteinander spricht kann man klären, ob es passt oder nicht : -)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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