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Ein führender Mobilitätsdienstleister sucht einen Senior Instandhaltungsingenieur:in Technik (w/m/d) in Cottbus. Sie sichern die funktionsfähige technische Infrastruktur, gewährleisten Unternehmerpflichten für elektro- und maschinentechnische Anlagen und steuern Instandhaltungsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Berufserfahrung in der Instandhaltung und starke EDV-Kenntnisse sind erforderlich. Bis zu 40 Tage Urlaub und vielfältige Vergünstigungen werden geboten.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Instandhaltungsingenieur:in Technik (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.