DIS Deutscher Industrie Service AG
puro Personaldienstleistung GmbH
Sülzle Klein GmbH
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August Storm GmbH & Co. KG
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Computacenter AG & Co. oHG
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BURKHARDT GmbH
Ein führender Personaldienstleister sucht einen Servicetechniker (m/w/d) zur Direktvermittlung für den Standort Umkirch. Sie betreuen Kunden im Außendienst, führen Fehleranalysen durch und reparieren Geräte. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Kältetechnik wird vorausgesetzt. Wir bieten ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und einem 13. Monatsgehalt.
Bei der DIS AG glauben wir daran, dass großartige Karrieren mit den richtigen Chancen beginnen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland verbinden wir Menschen mit ihren beruflichen Möglichkeiten – maßgeschneidert und zukunftsorientiert. Egal, ob Sie nach neuen Herausforderungen suchen oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen wollen: Mit uns an Ihrer Seite entdecken Sie spannende Perspektiven, attraktive Arbeitsplätze und das Potenzial, wirklich etwas zu bewegen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Erfolgsgeschichte schreiben!
Wir suchen ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) zur Direktvermittlung für unseren Kunden am Standort Umkirch.
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
(Stand 03/25)
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.