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Job summary
Ein Reinigungsunternehmen in Hamburg sucht eine Reinigungskraft für eine Teilzeitstelle. Die Aufgabe umfasst die Reinigung von zwei Stunden pro Woche, mit pünktlicher Bezahlung und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Reinigung sind wünschenswert. Wir bieten eine werteorientierte Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Bewerben Sie sich jetzt!
Benefits
Qualifications
- Erfahrung im Umgang mit Reinigungsarbeiten wünschenswert.
Responsibilities
- Reinigung 2x die Woche von 08:30Uhr – 09:30Uhr.
Skills
ein Teil unseres
Familienunternehmens
Unser Berufsgeheimnis seit über 75Jahren:
Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur.
Komm zu uns und werde auch Du ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!
- Reinigung 2x die Woche von 08:30Uhr – 09:30Uhr, entweder Mo & Do oder Di & Fr (je nach Absprache)
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Reinigungsarbeiten wünschenswert
- Zuverlässigkeit
- Lohn- und Rahmentarifvertrag
- Immer pünktliche Bezahlung
- Arbeitskleidung
- Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kooperation mit einem Fitnessstudio
- SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
- Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen
Hast Du Interesse und bist neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per
Schnell-Bewerbungsformular (siehe unten),
E-Mail oder Telefon!
Manuela Weber
Telefon: 04084051697
bewerbung@spiegelblank.de
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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